根據(jù)集團(tuán)公司黨組巡視工作統(tǒng)一部署，2023年9月18日至11月22日，黨組第五巡視組對新疆區(qū)分公司黨委進(jìn)行了巡視。2024年1月22日，黨組第五巡視組向新疆區(qū)分公司黨委反饋了巡視意見。經(jīng)過認(rèn)真整改，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。

　　一、履行巡視整改責(zé)任情況

　?。ㄒ唬ρ惨曊牡乃枷胝J(rèn)識

　　新疆區(qū)分公司黨委嚴(yán)格按照集團(tuán)公司黨組第五巡視組的部署要求，堅(jiān)持從政治上看待和把握巡視整改工作，將巡視整改工作作為重要政治任務(wù)，作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，作為檢驗(yàn)黨委“四個(gè)意識”的“試金石”，以高度的政治自覺全力以赴抓好整改工作，堅(jiān)決把“后半篇文章”做深做實(shí)。

　　巡視反饋后，黨委誠懇接受、全面認(rèn)領(lǐng)，照單全收，召開巡視整改專題民主生活會，對巡視組反饋的4個(gè)方面16個(gè)主要問題31個(gè)具體問題，進(jìn)行了深刻檢視，剖析原因，統(tǒng)籌部署，制定巡視整改方案，針對反饋問題制定了94條整改措施，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、牽頭部門、協(xié)辦部門以及完成時(shí)限，強(qiáng)化巡視整改的政治自覺、思想自覺、行動自覺。

　?。ǘh委履行巡視整改主體責(zé)任情況

　　區(qū)分公司黨委承擔(dān)集團(tuán)公司黨組專項(xiàng)巡視反饋問題整改工作的主體責(zé)任。集中整改期間，建立雙周例會制度，先后組織召開巡視整改例會10次，定期聽取情況匯報(bào)，分析存在的問題，研究解決措施，推動整改落實(shí)。

　?。ㄈh委書記履行整改第一責(zé)任人責(zé)任情況

　　黨委書記履行巡視整改第一責(zé)任人責(zé)任，牽頭組織整改，嚴(yán)格審核把關(guān)。督促提醒領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員落實(shí)整改責(zé)任，擔(dān)當(dāng)起各自分管領(lǐng)域的整改責(zé)任，抓好整改措施落實(shí)。帶領(lǐng)全區(qū)以旗幟鮮明的態(tài)度、堅(jiān)強(qiáng)有力的措施，扎扎實(shí)實(shí)的成效，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量做好巡視整改“后半篇文章”，為新疆郵政高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

　?。ㄋ模╊I(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況

　　黨委其他成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，承擔(dān)分管領(lǐng)域的整改責(zé)任，精心組織分管領(lǐng)域整改工作。在集中整改期，班子成員每月召開2次專題推進(jìn)會議，研究牽頭的整改任務(wù)，及時(shí)解決存在的困難和問題，對重點(diǎn)難點(diǎn)問題加強(qiáng)指導(dǎo)，做到專題研究、細(xì)化措施、及時(shí)掌握進(jìn)度、研判效果，強(qiáng)化跟蹤落實(shí)，在抓落實(shí)上見真章、動真格、求實(shí)效。

　?。ㄎ澹┘o(jì)檢機(jī)構(gòu)和組織部門履行整改監(jiān)督責(zé)任情況

　　區(qū)分公司紀(jì)委持續(xù)深化政治監(jiān)督，制定了《新疆區(qū)分公司關(guān)于對中央巡視和集團(tuán)公司黨組專項(xiàng)巡視整改情況開展監(jiān)督檢查的工作方案》，開展了專項(xiàng)檢查，面對面反饋，并下發(fā)整改通知督促整改，推動整改工作走深走實(shí)。組織部門加強(qiáng)對選人用人問題整改的監(jiān)督，把日常了解干部情況和巡視整改結(jié)合起來。將巡視整改任務(wù)落實(shí)情況作為年度黨建工作考核、黨組織書記抓黨建工作述職考核評議的重要內(nèi)容。

　　二、已完成的整改事項(xiàng)

　　黨委針對巡視反饋的16個(gè)主要問題，14個(gè)問題已解決，2個(gè)問題尚未解決，問題解決率87.5%。巡視反饋的31個(gè)具體問題，29個(gè)問題已解決，2個(gè)問題尚未解決，問題解決率93.55%。制定94項(xiàng)整改措施，69項(xiàng)措施已完成，23項(xiàng)完成階段性目標(biāo)且持續(xù)推進(jìn)，2項(xiàng)措施尚未完成，措施完成率97.9%。問責(zé)21人次，其中給予行政警告3人次、組織處理4人次、通報(bào)批評12人次、告誡1人次、批評教育1人次、調(diào)離崗位1人次。清退收繳款物4.44萬元，經(jīng)濟(jì)處罰33.50萬元。共制定制度10項(xiàng)、修訂制度1項(xiàng)，出臺規(guī)范性文件3項(xiàng)，涉及發(fā)展黨員、機(jī)構(gòu)編制、安全、普遍服務(wù)、合同管理等方面。

　?。ㄒ唬╆P(guān)于“鞏固巡視反饋問題整改成果不夠到位，普遍服務(wù)存在差距 ”方面的整改情況

　　1.“整治服務(wù)質(zhì)量問題”方面

　　一是對巡視發(fā)現(xiàn)的報(bào)刊積壓問題進(jìn)行分析并進(jìn)行整改，依規(guī)考核13人、外包機(jī)構(gòu)1個(gè)，考核金額0.79萬元。組織開展了報(bào)刊服務(wù)質(zhì)量專項(xiàng)整治及提升行動，召開2次聯(lián)席會議，1次通報(bào)會議，編發(fā)2期行動簡報(bào)，5期專項(xiàng)行動通報(bào)。二是建立服務(wù)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評估預(yù)警報(bào)告機(jī)制，開展寄遞服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升行動督查，對普服業(yè)務(wù)有責(zé)申訴問題進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，嚴(yán)格落實(shí)升級督辦機(jī)制和專崗“首辦責(zé)任制”，強(qiáng)化協(xié)調(diào)，督導(dǎo)整改。三是嚴(yán)肅問責(zé)，依規(guī)考核33人，考核金額1.22萬元。組織開展七期營業(yè)環(huán)節(jié)培訓(xùn)和兩期服務(wù)質(zhì)量專項(xiàng)培訓(xùn)，制作課件通過郵政網(wǎng)院開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，349人參加并全部通過考試。組織召開區(qū)級層面服務(wù)質(zhì)量聯(lián)席會2次，發(fā)揮協(xié)同合力，做到以查代培、以改促學(xué)。

　　2.“防范安全隱患”方面

　　一是常態(tài)化開展“安全生產(chǎn)每月一測”，利用微信公眾號、條線工作群發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)安全生產(chǎn)警示教育視頻、文章等103次，其中企業(yè)公眾號發(fā)布23則，增強(qiáng)了事故警示宣傳力度。強(qiáng)化外包單位安全管理，啟動了“寄遞安全雙重預(yù)防機(jī)制”建設(shè)，將外包安全作為日常安全檢查的必查項(xiàng)目，按季對外包使用密集的郵件處理中心等重點(diǎn)單位開展重點(diǎn)檢查。利用安委會會議、月度通報(bào)會開展有重點(diǎn)有針對性的警示教育。二是強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)責(zé)任，“安全生產(chǎn)承諾書”“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書”100%簽訂完成。利用安全保衛(wèi)信息管理系統(tǒng)檢查各單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作開展情況。深入開展寄遞安全“三項(xiàng)制度”專項(xiàng)整治，對實(shí)名收寄、收寄驗(yàn)視、過機(jī)安檢三個(gè)環(huán)節(jié)梳理了11項(xiàng)重點(diǎn)整治任務(wù)目標(biāo)，制定了“行動反饋清單”，明確要求各單位按月反饋。強(qiáng)化監(jiān)督考核機(jī)制，對被監(jiān)管部門通報(bào)的安全問題，納入安全工作月度重點(diǎn)考評。

　　3.“建好普服隊(duì)伍”方面

　　一是統(tǒng)一設(shè)置“普遍服務(wù)管理崗”，應(yīng)配備專職管理人員99人，實(shí)配112人，配備率113%。二是以推動煙草零售項(xiàng)目為重點(diǎn)疊加內(nèi)容，提升普服網(wǎng)點(diǎn)疊加質(zhì)效。三是組織開展了13期四項(xiàng)普服業(yè)務(wù)、三項(xiàng)特殊業(yè)務(wù)等重點(diǎn)知識的培訓(xùn)，制作重點(diǎn)工作和業(yè)務(wù)明白紙19期。

　　4.“發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用”方面

　　一是召開了辦公室工作推進(jìn)會，開展了新聞宣傳工作專項(xiàng)培訓(xùn)，特別對先進(jìn)人物宣傳報(bào)道工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，組織地州市分公司、烏魯木齊郵區(qū)中心積極選樹先進(jìn)人物，加強(qiáng)宣傳推廣。二是在新疆郵政微發(fā)布設(shè)立新郵風(fēng)采欄目，定期發(fā)布模范人物和感人事跡內(nèi)容，加大宣傳報(bào)道覆蓋面，目前征集發(fā)布稿件41篇，更新發(fā)布了18個(gè)先進(jìn)典型報(bào)道。

　　5.“基層黨組織建設(shè)”方面

　　一是黨委班子成員聽取了普服人員黨員發(fā)展工作進(jìn)展情況匯報(bào)。開展黨務(wù)專題培訓(xùn)，完成邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村支局黨員上半年組織生活會情況統(tǒng)計(jì)調(diào)查，將普服人員納入黨員發(fā)展重點(diǎn)關(guān)注對象之一。二是加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)。組織92個(gè)支部完成了一次《黨員聯(lián)系無黨員網(wǎng)點(diǎn)工作制度》專題學(xué)習(xí)并下發(fā)工作提示函，實(shí)現(xiàn)黨員聯(lián)系全覆蓋。

　?。ǘ╆P(guān)于“增強(qiáng)政治責(zé)任意識不夠到位，履職盡責(zé)存在差距”方面的整改情況

　　7.“黨委履行主體責(zé)任”方面

　　一是召開2024年上半年新疆郵政普遍服務(wù)工作黨委會并督導(dǎo)各二級黨委召開普遍服務(wù)工作專題會。二是加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)與宣貫，嚴(yán)格管控授權(quán)委托采購項(xiàng)目，明確攬分運(yùn)投業(yè)務(wù)外包采購不再授權(quán)。制定2024年采購工作考核方案，組織開展了一次專項(xiàng)檢查。 

　　8.“紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任”方面

　　一是推動區(qū)分公司黨委分別于2023年12月21日和2024年7月4日專題聽取并研究了普遍服務(wù)工作。二是對昌吉州分公司等3個(gè)二級單位開展了“夯實(shí)郵政基本責(zé)任，提升高質(zhì)量發(fā)展水平”專項(xiàng)巡察；對石河子市分公司等4個(gè)二級單位開展了常規(guī)巡察；在2個(gè)二級單位試點(diǎn)開展對8個(gè)縣（區(qū)、市）分公司進(jìn)行常規(guī)巡察。上述巡察均把普遍服務(wù)、安全生產(chǎn)納入現(xiàn)場監(jiān)督檢查范圍。

　　9.“班子成員履行分管責(zé)任”方面

　　一是分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視對相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了工作事項(xiàng)提醒，督促加強(qiáng)制度建設(shè)和工作督導(dǎo)，經(jīng)多次協(xié)調(diào)完善陸續(xù)出臺相關(guān)文件。二是責(zé)成相關(guān)部門再次梳理7次郵政監(jiān)管部門處罰問題，從思想認(rèn)識上、制度建設(shè)上、流程規(guī)范上等加強(qiáng)整改，對共性問題舉一反三，以案示警、以案促改。對涉及行政處罰的伊犁、吐魯番等分公司完成整改評估，形成整改成效評估報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。組織開展了行政處罰案例警示教育。持續(xù)開展綠色郵政包裝檢查和自查，推進(jìn)綠色郵政發(fā)展。三是開展行政處罰案件警示教育，介紹31起行政處罰案例，強(qiáng)化規(guī)范管理。

　　10.“部門履行管理責(zé)任”方面

　　一是強(qiáng)化“兩崗”履職規(guī)范，開展自查和抽查。舉辦了兩期攬投規(guī)范化管理集中培訓(xùn)和一期普遍服務(wù)與服務(wù)質(zhì)量管理培訓(xùn)。定期召開投遞環(huán)節(jié)例會。落實(shí)“再監(jiān)督、再檢查”職能。各級服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)部門履職率實(shí)現(xiàn)“雙達(dá)標(biāo)”。 二是建立普遍服務(wù)質(zhì)量通報(bào)AB角互查及三級審核機(jī)制。建立監(jiān)督檢查通報(bào)調(diào)審制度。三是梳理未追責(zé)等問題明細(xì)，依規(guī)追責(zé)考核金額28.27萬元。開展了寄遞安全與服務(wù)質(zhì)量綜合檢查和服務(wù)質(zhì)量綜合監(jiān)督檢查，已全部整改到位。

　?。ㄈ╆P(guān)于“落實(shí)服務(wù)鄉(xiāng)村振興措施不夠到位，工作實(shí)效存在差距 ”方面的整改情況

　　11.“落實(shí)工作機(jī)制”方面

　　已完成機(jī)構(gòu)改革、人員劃轉(zhuǎn)等工作，其中渠道平臺部負(fù)責(zé)三級物流體系專班，市場部負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村振興專班職責(zé)，鄉(xiāng)村振興專班承擔(dān)惠農(nóng)合作項(xiàng)目職責(zé)。

　　12.“提升重點(diǎn)項(xiàng)目效果”方面

　　一是專題研究服務(wù)鄉(xiāng)村振興工作，明確4個(gè)總部級特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)、責(zé)任部門及獎(jiǎng)勵(lì)支撐。二是開展新疆哈密瓜大兵團(tuán)作戰(zhàn)營銷活動。三是開展擬打造中郵惠農(nóng)示范社、示范家庭農(nóng)場、示范企業(yè)寄遞業(yè)務(wù)走訪開發(fā)工作；組織各單位開展?fàn)I銷活動。四是聚焦特色產(chǎn)業(yè)，依托產(chǎn)業(yè)強(qiáng)村、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村五大客群推薦融資E業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)融資E業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)。五是立足特色產(chǎn)業(yè)，開展中郵惠農(nóng)示范社、示范家庭農(nóng)場、示范企業(yè)分類營銷，做好農(nóng)產(chǎn)品銷售、農(nóng)產(chǎn)品寄遞、對公和代發(fā)業(yè)務(wù)的綜合服務(wù)。六是制定五大客群差異化營銷方案，從客戶梳理、走訪對接、協(xié)同營銷、常態(tài)維護(hù)等方面開展五大客群分階段營銷工作。七是強(qiáng)化郵銀協(xié)作，構(gòu)建考核評價(jià)機(jī)制，推進(jìn)行政村開發(fā)的深度和廣度。

　　13.“推動網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型”方面

　　一是制定2024年“金融網(wǎng)點(diǎn)+站點(diǎn)”實(shí)施方案，開展雙引流活動與培訓(xùn)。二是重新摸排，建立有效郵樂購站點(diǎn)臺賬，“一對一”開展引流工作。三是組織召開重點(diǎn)項(xiàng)目督導(dǎo)推進(jìn)會。建立通報(bào)機(jī)制，及時(shí)分享地市先進(jìn)案例。

　　（四）關(guān)于“推進(jìn)三級物流體系建設(shè)不夠到位，運(yùn)營管控存在差距”方面的整改情況

　　14.“規(guī)劃三級物流體系建設(shè)”方面

　　一是對已建設(shè)重點(diǎn)示范縣與11個(gè)農(nóng)產(chǎn)品基地涉及的縣已完成對照匹配，納入農(nóng)產(chǎn)品基地。二是重點(diǎn)示范縣與當(dāng)?shù)厣鐣洳胤?wù)基地或冷鏈服務(wù)商簽訂意向性合作協(xié)議。

　　15.“提升農(nóng)村服務(wù)能力”方面

　　一是對全區(qū)縣鄉(xiāng)、鄉(xiāng)村投遞頻次進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并建立臺賬。通過私車公助等多種方式，加大汽車投入?？κ驳貐^(qū)伽師縣巴仁鎮(zhèn)、伊犁尼勒克縣喀拉托別鄉(xiāng)、科克浩特浩爾鄉(xiāng)建制村投遞頻次已從原來的周三頻次提高到周七頻次。二是明確農(nóng)村投遞歸口管理部門和職責(zé)對應(yīng)等工作。組織2次開專題會議，督導(dǎo)主動對標(biāo)。把對標(biāo)民營快遞郵路，建制村投遞頻次工作納入月度考核項(xiàng)目?？κ驳貐^(qū)麥蓋提縣到央塔克鄉(xiāng)、伊犁特克斯縣到喀拉達(dá)拉鄉(xiāng)郵路頻次，已從原來周六班頻次，已提升到周七班。

　　16.“建設(shè)村級站點(diǎn)”方面

　　一是開展現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)，提升商超型站點(diǎn)。目前村級商超型站點(diǎn)（含村級電商服務(wù)站）比例已到達(dá)33%，較巡視前相比提升5.41個(gè)百分點(diǎn)。二是組織2次村級無效自提點(diǎn)篩查工作，對村級無效自提點(diǎn)進(jìn)行通報(bào)。三是開展培訓(xùn)指導(dǎo)，強(qiáng)化日常督導(dǎo)力度，做好日常維護(hù)，積極尋找有意愿加盟的村級商超，引導(dǎo)村級商超加盟成為村級站點(diǎn)。

　　17.“管控郵快合作”方面

　　一是強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。2024年2月對兩個(gè)縣分公司相關(guān)人員6人進(jìn)行了問責(zé)考核，督促進(jìn)行整改、形成閉環(huán)。針對郵快合作項(xiàng)目，統(tǒng)一維護(hù)客戶信息，使用統(tǒng)一的客戶代碼和規(guī)定方式進(jìn)行結(jié)算，進(jìn)一步規(guī)范了歸集企業(yè)資金行為。二是加強(qiáng)宣貫《營收資金管理辦法》《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化營收資金管理杜絕個(gè)人賬戶歸集企業(yè)資金有關(guān)事項(xiàng)的通知》等相關(guān)辦法。三是印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對賬的通知》《關(guān)于加強(qiáng)收入到收款稽核的通知》。按月對收入戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查及對寄遞散戶支付排查。

　　三、對長期整改任務(wù)采取的重要措施和取得的階段性成效

　?。ㄒ唬╆P(guān)于“落實(shí)服務(wù)鄉(xiāng)村振興措施不夠到位，工作實(shí)效存在差距”方面的整改情況

　　“落實(shí)工作機(jī)制不夠”方面。與兵團(tuán)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對接，商議戰(zhàn)略合作框架協(xié)議事宜。指導(dǎo)未簽約11個(gè)地州市分公司加強(qiáng)與屬地兵團(tuán)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局溝通簽署合作事宜。加強(qiáng)了督導(dǎo)力度，各地州市分公司均開展了走訪活動，與當(dāng)?shù)乇鴪F(tuán)農(nóng)業(yè)局溝通合作事宜。與農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳農(nóng)經(jīng)合作指導(dǎo)處共同督導(dǎo)未簽約的4個(gè)單位完成簽約工作?？死斠?、烏魯木齊、博州等已完成簽約；昌吉分公司已完成簽約各項(xiàng)工作，依當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)農(nóng)村局定于7月末前完成簽約。下一步，繼續(xù)聯(lián)系兵團(tuán)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，溝通協(xié)議相關(guān)事宜。運(yùn)用包戶制，持續(xù)督導(dǎo)未簽約地州市加強(qiáng)與當(dāng)?shù)乇鴪F(tuán)農(nóng)業(yè)局進(jìn)行溝通商議。

　?。ǘ╆P(guān)于“推進(jìn)三級物流體系建設(shè)不夠到位，運(yùn)營管控存在差距”方面的整改情況

　　“管控郵快合作”方面。一是對《中國郵政集團(tuán)有限公司新疆維吾爾自治區(qū)分公司合同管理辦法（2024年修訂版）》開展宣貫并要求嚴(yán)格執(zhí)行合同管理制度。伊犁州分公司于3月20日承接印發(fā)。二是召開專題會議并印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)合同管理工作的通知》。三是積極推廣新型郵快合作模式。四是主動向當(dāng)?shù)剜]政管理局匯報(bào)，通過監(jiān)管部門協(xié)調(diào)見證，與社會快遞企業(yè)總對總簽訂合作協(xié)議，明確相關(guān)合同條款和運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)。下一步，持續(xù)與菜鳥公司對接，進(jìn)一步完善系統(tǒng)。根據(jù)菜鳥模式試點(diǎn)進(jìn)度，再協(xié)商簽訂總對總合作協(xié)議。

　　三、下一步工作安排

　?。ㄒ唬┎粩鄰?qiáng)化理論武裝

　　堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，通過持續(xù)學(xué)思想、悟思想、用思想，不斷提高理論素養(yǎng)，努力掌握推動改革發(fā)展的強(qiáng)大思想武器。

　　（二）持續(xù)提升政治能力

　　聚焦集團(tuán)公司提出的錨定建設(shè)一流企業(yè)目標(biāo)任務(wù)及戰(zhàn)略部署，主動把新疆郵政工作放在黨和國家大局中去思考、去謀劃，確保黨的路線方針政策和黨中央決策部署，以及集團(tuán)公司黨組和自治區(qū)黨委的部署要求在新疆郵政落實(shí)落地。

　　（三）深入推進(jìn)巡視整改

　　持續(xù)推進(jìn)專項(xiàng)巡視和外包專項(xiàng)整治“回頭看”發(fā)現(xiàn)問題整改。對階段性完成且持續(xù)整改的問題，明確階段性目標(biāo)要求，持之以恒地抓、鍥而不舍地改；對持續(xù)推進(jìn)整改的再加勁、再加力，列出整改任務(wù)清單，按照時(shí)限落實(shí)。把巡視整改落實(shí)作為改進(jìn)提升工作質(zhì)量的重要契機(jī)，引導(dǎo)激勵(lì)黨員干部牢記職責(zé)使命，全力推進(jìn)全區(qū)經(jīng)營工作發(fā)展，以“釘釘子”精神全面深入地抓好整改落實(shí)，以整改落實(shí)促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)。

　　歡迎廣大干部群眾對巡視整改進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話：0991-5825115；

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