根據(jù)集團公司黨組巡視工作統(tǒng)一部署，2023年9月18日至11月23日，黨組第二巡視組對中郵保險黑龍江分公司黨委進行了巡視。2024年1月23日，黨組巡視組向中郵保險黑龍江分公司黨委反饋了巡視意見。經(jīng)過認真整改，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改進展情況予以公布。

　　一、履行巡視整改責(zé)任情況

　?。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識，全面貫徹巡視整改部署要求

　　黨委對巡視反饋的意見誠懇接受，全面認領(lǐng)，將巡視整改作為當前和今后一段時期內(nèi)的重要政治任務(wù)，把思想和行動統(tǒng)一到落實黨中央、集團公司部署要求上來，以巡視整改為契機，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

　?。ǘ娀M織領(lǐng)導(dǎo)，堅決履行巡視整改主體責(zé)任

　　黨委第一時間組織召開黨委專題會，調(diào)整巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員，部署推動整改工作，研究整改方案。累計聽取審議整改進展情況11次，研判整改進展，評估整改成效，部署下步工作，推動整改任務(wù)落實落細。

　?。ㄈh委書記嚴格履行整改第一責(zé)任人責(zé)任

　　黨委主要負責(zé)人認真履行第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭領(lǐng)辦具體問題25項，指定黨建工作部負責(zé)日常督辦協(xié)調(diào)；支持紀委處置巡視移交問題線索，督促黨委組織部加強對干部員工日常教育管理監(jiān)督，推動整改上下聯(lián)動、同頻共振。

　　（四）領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格落實“一崗雙責(zé)”

　　黨委班子成員從嚴從實履行“一崗雙責(zé)”，定期組織分管部門研究推進整改任務(wù)，研判整改成效，推動職責(zé)范圍內(nèi)巡視整改任務(wù)落到實處。各責(zé)任部門密切配合，緊盯目標，持續(xù)推進，形成層層抓落實的整改工作格局。

　?。ㄎ澹┘訌娙粘１O(jiān)督，持續(xù)跟蹤問效

　　制定巡視整改監(jiān)督工作方案，紀檢、組織部門組織開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題4個并積極督促整改落實，堅持以“釘釘子”精神推動問題有效整改。

　　二、已完成的整改事項

　　黨委對巡視反饋的19個主要問題、39個具體問題，制定75項整改措施，46項措施已完成，28項措施完成階段性目標且持續(xù)推進。問責(zé)12人次。制定制度1項、規(guī)范性文件1項。

　?。ㄒ唬╆P(guān)于“落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署不到位，履行‘兩個責(zé)任’有欠缺”方面的整改情況

　　1.“監(jiān)督責(zé)任”方面

　　一是按流程完成了紀委委員調(diào)整工作。二是組織紀檢干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和公司關(guān)于運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的實施意見，對開業(yè)以來執(zhí)紀問責(zé)決定落實情況進行排查，未發(fā)現(xiàn)應(yīng)落實未落實情況。三是舉一反三對2017-2022期間講師差旅費報銷情況進行核查，對主責(zé)部門制發(fā)紀律檢查建議書。四是加強廉政檔案管理，將述職述廉材料、問責(zé)材料、黨風(fēng)廉政回復(fù)意見等材料及時歸檔。

　　2.“采購管理”方面

　　一是將有圍標串標行為的8家采購供應(yīng)商納入黑名單，實行3年全品目采購準入限制。二是制定印發(fā)《關(guān)于在采購供應(yīng)商資格條件中增加禁止“靠企吃企”要求的通知》，建立長效機制。三是合理設(shè)置后評估指標。在法律顧問、招標代理、培訓(xùn)服務(wù)等項目供應(yīng)商后評估中，結(jié)合項目實際，科學(xué)設(shè)置評價指標。

　　3.“整治形式主義”方面

　　一是印發(fā)《關(guān)于2023年高標準市場化體系建設(shè)情況通報》，研究制定《2024年高標準市場化體系建設(shè)實施方案》，通報階段性完成情況。二是召開專題督導(dǎo)會，明確對標目標和工作成果，強化了數(shù)據(jù)支撐。

　　（二）關(guān)于“基層黨組織建設(shè)有差距，干部隊伍建設(shè)有短板”方面的整改情況

　　4.“干部管理”方面

　　一是根據(jù)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員綜合素質(zhì)和工作實績，擇優(yōu)提拔了2名部門副職轉(zhuǎn)為正職。二是對相關(guān)1名人員多發(fā)薪酬已全部扣回。

　　5.“執(zhí)行回避制度”方面

　　一是黨委會集中學(xué)習(xí)了《員工履職回避管理辦法》《“三重一大”事項決策回避規(guī)定》。二是加強了對黨委會參會人員的審核把關(guān)，后續(xù)工作將嚴格執(zhí)行回避管理制度。

　　（三）關(guān)于“巡視、審計發(fā)現(xiàn)問題整改不力，推動整改韌勁不足”方面的整改情況

　　6.“巡視整改”方面

　　制定了《部分部門副職領(lǐng)導(dǎo)崗位競爭上崗實施方案》，組織開展部門副職選聘，選拔了2名德才條件好的青年員工任部門副職。

　　三、對長期整改任務(wù)采取的重要措施和取得的階段性成效

　　對照巡視反饋問題，仍有13個主要問題，涉及29項細化措施需長期推進。

　　（一）關(guān)于“貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署有差距，履行主責(zé)主業(yè)有不足”方面的整改情況

　　1.“強化理論武裝”方面

　　各支部于3月開展了支部書記講黨課并組織黨員專題研討；開展了上半年支部工作專項檢查整改。下一步每半年對支部工作落實情況開展專項檢查，嚴格落實組織生活制度。

　　2.“踐行‘保險姓?！砟睢狈矫?/p>

　　黨委定期聽取并專題研究健康險、普惠險發(fā)展情況，加強渠道協(xié)調(diào)，明確發(fā)展目標，加強日常跟蹤督辦。下一步持續(xù)開展渠道賦能；加強保單清理，開展重點業(yè)務(wù)培訓(xùn)；落實龍江惠民保銷售工作等。

　　3.“防范化解風(fēng)險”方面

　　加強指標日常管控，監(jiān)測各險種新單退保率。開展客戶信息真實性、綜合業(yè)務(wù)、渠道聯(lián)合檢查。開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升理財經(jīng)理從業(yè)能力。下一步按月跟進異常指標情況，提高對復(fù)雜性保險產(chǎn)品輔助銷售能力，按季度開展內(nèi)控檢查，確保不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險。

　　4.“落實‘以人民為中心’發(fā)展思想”方面

　　召開消保專題會議，分析考評失分原因，針對性開展整改。及時了解客戶訴求，按月開展銷售類問題投訴溯源整改。下一步緊盯各類考評指標，加強日常管控，多元化解決客戶訴求，加強培訓(xùn)督導(dǎo)，強化咨詢件受理。

　　（二）關(guān)于“落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署不到位，履行‘兩個責(zé)任’有欠缺”方面的整改情況

　　5.“主體責(zé)任”方面

　　以談心談話形式，組織黨委班子成員聽取分管部門2024年黨的建設(shè)工作開展情況匯報，針對性提出部署意見。下一步認真落實總公司印發(fā)的各二級單位黨委落實全面從嚴治黨責(zé)任清單。

　　（三）關(guān)于“基層黨組織建設(shè)有差距，干部隊伍建設(shè)有短板”方面的整改情況

　　6.“基層黨組織建設(shè)”方面

　　印發(fā)了《關(guān)于開展2023年度黨組織書記抓黨建工作述職評議考核的通知》，明確考核結(jié)果按規(guī)定掛鉤當年績效考核結(jié)果。下一步待2023年績效考核結(jié)果產(chǎn)生后，專題研究2023年度黨支部書記抓黨建述職評議考核等次評定事宜。

　　7.“黨建示范引領(lǐng)”方面

　　將“破解健康險發(fā)展質(zhì)效差”納入“領(lǐng)題破題”，作為第二黨支部“點題”內(nèi)容。黨委班子成員在一季度對所在黨支部2023年“三亮三比三評”工作情況進行集中點評。2023年11月起將“三亮三比三評”主題活動要求，納入支部月度提示單，常態(tài)化提醒督促。下一步督導(dǎo)二支部組織黨員群眾集中攻堅破題；按季度通過“中郵先鋒”系統(tǒng)，對各支部落實情況進行檢查。

　　（四）關(guān)于“巡視、審計發(fā)現(xiàn)問題整改不力，推動整改韌勁不足”方面的整改情況

　　8.“巡視整改監(jiān)督”方面

　　制定了《巡視整改監(jiān)督工作方案》，建立監(jiān)督臺賬，組織紀檢干部學(xué)習(xí)了《關(guān)于加強巡視整改和成果運用的實施辦法》；紀委協(xié)同黨委組織部，就巡視整改推進情況對黨建工作部及整改責(zé)任部門開展了聯(lián)合監(jiān)督檢查6次。下一步持續(xù)開展監(jiān)督檢查，確保各項整改措施有效落實。

　　9.“審計整改”方面

　　建立了2024年度審計發(fā)現(xiàn)問題整改臺賬，明確黨委班子成員推動整改責(zé)任。印發(fā)了半年審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況通報,強化結(jié)果運用；針對突出問題，開展市縣專兼職人員培訓(xùn)，提高其初審能力。下一步持續(xù)開展審計問題情況通報；開展相關(guān)人員培訓(xùn)，提高其履職能力和風(fēng)險意識，加強源頭控制。

　?。ㄎ澹╆P(guān)于“落實集團公司黨組重要工作安排有差距，踐行打造一流險企的使命感不強”方面的整改情況

　　10.“高質(zhì)量發(fā)展”方面

　　印發(fā)專項營銷活動通知，按周召開團隊經(jīng)理業(yè)績對標會，通過規(guī)劃師、講師隊伍持續(xù)引導(dǎo)渠道銷售十年及以上健康險。積極組織開展全省數(shù)字化營銷系統(tǒng)使用轉(zhuǎn)培訓(xùn)，全面配合總部開展活動量管理試點工作。下一步加強渠道溝通，進一步明確活動目標及考核規(guī)則，多措推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　11.“郵銀主渠道賦能”方面

　　研究制定主渠道規(guī)劃師隊伍建設(shè)方案、招募管理辦法及能力提升方案，開展展業(yè)行為真實性抽查、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、網(wǎng)點輔導(dǎo)，主渠道各項經(jīng)營管理指標均實現(xiàn)新提升。下一步持續(xù)加大對主渠道的溝通及隊伍服務(wù)支撐。

　　12.“多元渠道拓展”方面

　　積極投標2024年鶴崗市學(xué)生平安險項目、民航空管局東北分局企補醫(yī)療險項目。結(jié)合地域特點，積極開拓市場，開發(fā)全省采摘人員意外險業(yè)務(wù)。走訪中移在線、中國鐵塔等戰(zhàn)略客戶洽談“一起來降壓”職域業(yè)務(wù)。下一步繼續(xù)關(guān)注市場招投標信息并積極聯(lián)系同業(yè)及時發(fā)現(xiàn)商機。

　　13.“協(xié)同工作推進”方面

　　召開專題會議，分析“戰(zhàn)略客戶開發(fā)項目”失分原因，針對性開展整改。印發(fā)了2024年協(xié)同發(fā)展相關(guān)工作通知。下一步持續(xù)落實對連續(xù)兩個季度存在協(xié)同項目落后序時進度的指標，召開專題會議分析落后原因，逐項明確改進措施及保障機制，并跟進督導(dǎo)。

　　四、下一步整改工作安排

　　（一）提高政治站位，持續(xù)推進常態(tài)整改

　　全面貫徹黨中央和集團公司黨組關(guān)于巡視整改部署要求，深刻領(lǐng)會做好巡視“后半篇文章”的重要性和緊迫性。強化組織領(lǐng)導(dǎo)，保持責(zé)任擔(dān)當，堅持舉一反三，持續(xù)推進常態(tài)化整改，把巡視整改新成果不斷轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的新成效。

　?。ǘ簩嵳呢?zé)任，鞏固拓展整改成效

　　堅持扛起巡視整改主體責(zé)任，強化黨委書記第一責(zé)任、推動黨委班子成員落實“一崗雙責(zé)”。對已完成整改的問題，定期組織“回頭看”，防止問題反彈，鞏固拓展干部員工隊伍建設(shè)、外拓中介擴面提質(zhì)等問題的整改成果，不斷轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展新優(yōu)勢。

　?。ㄈ娀瘶吮炯嬷?，扎實推進全面整改

　　堅持做好標本兼治，堅持把解決問題和健全制度機制相結(jié)合，把有效的整改措施固化轉(zhuǎn)化為制度機制，既解決點上的問題，又解決面上問題。對長期整改的具體問題緊盯不放、久久為功，確保巡視反饋問題“件件有落實，事事有結(jié)果”。

　　（四）加強成果運用，全力推動改革發(fā)展

　　堅持“四個融入”，把巡視整改同推進年度重點工作相結(jié)合，深耕精耕郵銀主渠道，切實把巡視整改成果轉(zhuǎn)化為推動改革發(fā)展的新思路好辦法，做到以巡促改、以巡促建、以巡促治，以高質(zhì)量發(fā)展實績檢驗巡視整改成效。

　　歡迎廣大干部群眾對巡視整改進展情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0451-87169613；電子郵箱：zhouguangxia@hlj.chinapost.com.cn。