近日，廣東省深圳市中心書城北廣場人頭攢動、熱鬧非凡，由深圳市直屬機關(guān)工委舉辦的“＠深圳——民意速辦”黨員志愿服務(wù)集市活動吸引了眾多市民。一支身穿紅馬甲的郵政青年志愿服務(wù)隊穿梭其中，郵政業(yè)務(wù)咨詢、黨報黨刊訂閱、集郵文創(chuàng)產(chǎn)品展銷、集戳活動……郵政志愿者個個精神飽滿、服務(wù)熱情，得到了市民的一致好評。

　　近20年的志愿服務(wù)，讓這支青年志愿服務(wù)隊成為深圳郵政樹立社會形象的“招牌”。這不僅得益于深圳“志愿者之城”的文化培育，也得益于深圳市郵政分公司黨委不斷為青年員工創(chuàng)造條件、搭建舞臺，引領(lǐng)廣大青年員工忠誠踐行“請黨放心、強國有我”的青春誓言，奮力奏響新時代青春之歌。

　　鋪展“實干之紙”

　　如何更好地服務(wù)青年、培育青年，深圳市分公司黨建部主任徐國健給出自己的答案：“要為青年搭建多元化發(fā)展平臺和建功立業(yè)的舞臺?！?/p>

　　“針對目前龍華區(qū)分公司出口加車的運營情況，建議逐日上報各線路載運率情況，并根據(jù)業(yè)務(wù)量及生產(chǎn)情況提交加車優(yōu)化方案?！?月10日，深圳市分公司運管部青年員工許偉春對龍華區(qū)分公司市趟加車情況提出優(yōu)化意見。作為市趟調(diào)研專項小組成員，今年，他用一個多月的時間進(jìn)行跟

　　班、踩點，深入客戶收寄點、加車網(wǎng)點、處理中心等關(guān)鍵環(huán)節(jié)、生產(chǎn)現(xiàn)場，查找市趟費用高的原因，并提出針對性改進(jìn)方案。

　　讓青年扎根基層鍛煉，是深圳郵政一直堅持的傳統(tǒng)。今年，青年業(yè)務(wù)骨干聚焦“市趟費用高”這一課題，大興調(diào)查研究之風(fēng)，最終形成了6個方面、共計19個條目的整改清單。

　　“我們一直鼓勵號召青年員工扎根基層，搬開橫在企業(yè)發(fā)展道路上的‘頑石’和‘路障’。去年，全市郵政12個二級單位團組織圍繞寄遞業(yè)務(wù)發(fā)展、郵政服務(wù)質(zhì)量、青年員工隊伍建設(shè)等，認(rèn)真開展調(diào)研，形成10篇鞭辟入里的調(diào)研報告。其中，寄遞專項調(diào)研項目在集團公司2000余個調(diào)研項目中脫穎而出，榮獲2023年度郵政青年員工‘根在基層’調(diào)研實踐活動優(yōu)秀成果獎?！鄙钲谑蟹止緢F委書記李振華介紹說，去年調(diào)研活動結(jié)束后，團委及時總結(jié)經(jīng)驗，探索建立青年調(diào)研實踐長效機制，鼓勵青年員工以小見大、找準(zhǔn)癥結(jié)、精準(zhǔn)發(fā)力，切實發(fā)揮青年員工的主動性和創(chuàng)造性，更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

　　不僅如此，深圳市分公司黨委還結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，組織“攻堅戰(zhàn)”“雙11”等旺季生產(chǎn)青年員工突擊活動，去年超300人次青年員工參與其中。6月1日，發(fā)動近百名青年參與深圳郵政與共青團福田區(qū)委聯(lián)合組織開展的“星火計劃”活動，借助郵政文化影響力，為青少年搭建了一個集學(xué)習(xí)、交流、實踐于一體的成長平臺，收獲了滿滿的好評，對外展示了郵政青年的才華與擔(dān)當(dāng)，用行動踐行了“哪里需要，哪里就有郵政青年”。

　　緊握“服務(wù)之筆”

　　開展志愿服務(wù)活動，是深圳郵政服務(wù)社會的重要體現(xiàn)。不久前，深圳市分公司團委組織志愿服務(wù)隊的16名志愿者來到福田區(qū)福利中心，開展關(guān)愛老年人志愿服務(wù)活動。福利中心居住的多是70歲以上的老年人，年齡最大的一位有103歲。志愿者們走進(jìn)福利中心，與老人們嘮家常，聽他們回憶過往的日子，與他們一起唱歌、開展互動游戲。大家在一起其樂融融，福利中心里充滿了歡聲笑語。

　　多次參與志愿服務(wù)活動的服務(wù)隊隊員周旭瑩說：“我今天陪伴的是一位因身體原因無法正常與我們交流的97歲奶奶。但當(dāng)我把手放在奶奶手上，奶奶會用雙手緊握住我的手，然后逐漸綻放笑容。此刻，一切溝通的阻礙都消失了。他們需要陪伴，僅僅需要我們抽出看一部電影的時間，他們就能夠開心一整天。”

　　2005年，深圳市分公司志愿服務(wù)隊成立，這是深圳市最早注冊的志愿者團體之一。自成立以來，志愿服務(wù)隊開展了慰問結(jié)對幫扶、教育幫扶、戶外徒步凈化山林等一系列志愿服務(wù)活動，在青年員工中營造了學(xué)先進(jìn)、講奉獻(xiàn)、作貢獻(xiàn)的良好氛圍。深圳郵政注冊志愿者的人數(shù)已從最初的18人，發(fā)展到今天的520人?！?0后”黃遠(yuǎn)歡是深圳郵政年齡最小的志愿者，參加一場場暖心關(guān)愛的志愿服務(wù)讓她深有感觸：“這些看似簡單平常的服務(wù)，卻讓需要幫助的人們感受到了溫暖和關(guān)愛，這讓我感受到了自己的價值?！?/p>

　　截至目前，深圳郵政志愿者已累計為社會提供25210小時的志愿服務(wù)。

　　飽蘸“新銳之墨”

　　“迎著朝陽，放聲歌唱，郵政人就是這樣，追夢淋漓酣暢。”走進(jìn)深圳市分公司機關(guān)大樓，不時聽見員工哼唱由基層青年骨干和分公司中層領(lǐng)導(dǎo)共同演繹的“熱門金曲”——《逐夢》。這是去年深圳市分公司黨委為助力青年成長開展的“逐夢新征程”專題系列活動的主題曲，以激勵青年員工追逐夢想，努力拼搏。通過該活動，深圳郵政共征集“青春飛揚、拒絕躺平、奮斗不息、一封心一顆心”等代表青年員工心聲的熱詞近百組，19名青年員工參加了“青年說”表演賽。

　　“希望郵政青年樹立崇高理想、敢于變革求創(chuàng)新、錨定目標(biāo)爭當(dāng)先鋒，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績?！苯衲?，深圳市分公司黨委繼續(xù)為青年員工提供施展才華的舞臺。開展的“青創(chuàng)行動”以“強郵力量、勇挑大梁”為主題，旨在培育新質(zhì)生產(chǎn)力，激活發(fā)展新活力，面向青年骨干征集微改革、微創(chuàng)新、微技改的新項目、新想法。截至目前，已收到19個申報項目。

　　一場場活動讓基層一線的優(yōu)秀青年員工脫穎而出，走向更加重要的崗位，擔(dān)當(dāng)更加重要的責(zé)任，在企業(yè)營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　此外，為更好地促進(jìn)青年成長成才，今年，深圳市分公司黨委專門組建了青年工作委員會，牽頭建立各種有利于青年員工成長成才的激勵機制，調(diào)動各板塊青年員工主動投身企業(yè)發(fā)展。同時，也為各條線、各板塊涌現(xiàn)的優(yōu)秀青年員工、行業(yè)先鋒提供了更多的學(xué)習(xí)實踐交流機會。