7月至11月，江西省郵政分公司、郵儲銀行江西省分行圍繞“合規(guī)管理五個一”的新要求，設(shè)計了包含內(nèi)控體系、制度流程、檢查標準、問責體系等內(nèi)容的合規(guī)管理培訓課程，開展“合規(guī)五個一”培訓。目前，培訓覆蓋了江西郵銀從業(yè)人員6543人，累計有1.3萬人次參訓。參訓人員表示，“合規(guī)五個一”培訓既有操作層面的指導，又有內(nèi)控理念及合規(guī)效率的提升，在培訓過程中受益匪淺。 

　　今年，集團公司提出代理金融合規(guī)管理要堅持“一套內(nèi)控體系、一套制度流程、一個合規(guī)系統(tǒng)、一個檢查標準、一個問責體系”，全面提升合規(guī)管理能力。為了營造主動學習氛圍、培育合規(guī)經(jīng)營文化，江西郵銀于6月聯(lián)合舉辦了全省郵政代理金融內(nèi)控“合規(guī)風采大賽”。大賽中，11支代表隊展示了扎實的業(yè)務(wù)功底和良好的職業(yè)素質(zhì)。風采展示環(huán)節(jié)形式新穎，參賽選手通過小品、朗誦、歌舞、情景劇、“三句半”等不同形式表達了對合規(guī)管理的理解和堅持；在辯論環(huán)節(jié)，參賽選手展現(xiàn)出豐富的合規(guī)知識儲備、縝密的合規(guī)思辨思維。 

　　此外，江西郵銀工作人員還一起深入贛州尋烏、瑞金等地調(diào)研代理金融合規(guī)管理的第一手情況，最終形成了《合規(guī)創(chuàng)造價值》研究性論文，通過對合規(guī)價值的分析研究，進而主動推動代理金融合規(guī)價值的持續(xù)增值。