自學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育開展以來，青海省郵政分公司從人民群眾最期待的事情做起，傾力辦實(shí)事、用心解難題，一場(chǎng)場(chǎng)生動(dòng)的“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)蓬勃展開，一件件關(guān)系到員工切身利益的“急難愁盼”事得到解決。
青海省位于青藏高原的東北部，省內(nèi)果洛藏族自治州、玉樹藏族自治州等五、六類高海拔艱苦地區(qū)，自然環(huán)境惡劣，長(zhǎng)期高寒缺氧，員工也因常年缺氧導(dǎo)致睡眠質(zhì)量差、記憶力減退，容易誘發(fā)高原性肺水腫、心臟病等慢性疾病。青海省分公司黨委傾聽員工心聲，結(jié)合高海拔地區(qū)實(shí)際，統(tǒng)籌分析全省用工情況，實(shí)施“358”員工調(diào)動(dòng)政策（艱苦地區(qū)持續(xù)工作8年以上的員工可申請(qǐng)調(diào)往二類地區(qū)；持續(xù)工作5—8年的員工可申請(qǐng)調(diào)往三類地區(qū)；持續(xù)工作3—5年的員工，可申請(qǐng)調(diào)往四類地區(qū)），進(jìn)一步規(guī)范了艱苦地區(qū)員工調(diào)動(dòng)；建立長(zhǎng)效機(jī)制，以工作優(yōu)秀、家庭困難為調(diào)動(dòng)導(dǎo)向，充分考慮高海拔地區(qū)員工工作年限、榮譽(yù)表彰、個(gè)人困難等，將其作為重要參考。截至7月上旬，果洛、玉樹第一批艱苦地區(qū)10名員工的調(diào)動(dòng)工作已全部完成。
集團(tuán)公司與全國(guó)總工會(huì)開展戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)共建工作以來，青海省分公司積極響應(yīng)、統(tǒng)一部署，依托郵政網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)資源，在全省范圍內(nèi)打造“郵愛驛站”志愿服務(wù)品牌。目前，已建立的10家“郵愛驛站”不僅成為青海郵政的“閃亮窗口”和“金字招牌”，也成為全國(guó)文明城市創(chuàng)建中一道亮麗的綠色風(fēng)景線。
在站點(diǎn)建設(shè)上，青海省分公司本著實(shí)事求是、因地制宜、著眼于戶外勞動(dòng)者工作與生活需求的原則，均配備了各種基礎(chǔ)設(shè)施和用品，包括桌椅、飲水機(jī)、微波爐、應(yīng)急藥品、充電寶等，以滿足戶外勞動(dòng)者的多樣化需求。從休息到手機(jī)充電、從飲水到飯菜加熱、從應(yīng)急外敷藥品到雨傘，“郵愛驛站”都能提供周到的服務(wù)。
員工的事情無小事。青海省分公司堅(jiān)持從員工最期待的事情做起，努力解決員工“急難愁盼”問題。走進(jìn)玉樹州郵政分公司單身員工宿舍，熱水器、電視機(jī)、飲水機(jī)等設(shè)備配備齊全，床鋪、衣柜等家具煥然一新，寬帶、Wi-Fi全覆蓋……玉樹州分公司在提升宿舍硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上，注重軟件環(huán)境的改善，組織單身員工開展團(tuán)建、讀書等活動(dòng)，開啟心與心的交流，豐富單身員工的日常生活。
玉樹州分公司“職工小家”建設(shè)是開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)縮影。青海省分公司調(diào)動(dòng)各方面積極性，加快推進(jìn)農(nóng)村支局所“職工小家”建設(shè)，及時(shí)了解廣大員工群眾所思所想所盼，推動(dòng)老舊平房改造，更新內(nèi)部硬件設(shè)施，滿足員工休息、娛樂、學(xué)習(xí)等基本需求，充分發(fā)揮“職工小家”各項(xiàng)作用，讓員工感受到家的溫暖，提升員工對(duì)郵政企業(yè)的歸屬感和滿意度。