近日，郵儲銀行北京分行成功打造“晨星招聘”品牌項目，建立了“開放、共享、創(chuàng)新、科技、多元”五位一體的招聘生態(tài)圈，形成樹品牌、引人才、搭平臺、重服務的良性循環(huán)。目前，北京分行攜手首都30余家高校建立校企銜接通訊錄，已開展“微面試+就業(yè)指導講座”、校園宣講30余場。 

　　該分行通過打造“晨星招聘”品牌，優(yōu)化招聘流程，在流程設計中增加企業(yè)參觀、能量補給、拍照打卡、滿意度調查、發(fā)放錄用通知書等生動、活潑的沉浸式體驗；利用企業(yè)微信設置招聘專人專號，快捷回復，實現(xiàn)“智慧小郵+人工”24小時即問即答模式，極大提升了應答率和覆蓋率；堅持“以客戶為中心”的服務理念，不斷探索“招聘場景+”模式，以黨建賦能，深度融合業(yè)務部門及支行，通過開展“開放日”“早餐會”“職場體驗”等活動，讓應聘者深入了解郵儲銀行企業(yè)文化，體驗郵儲銀行專業(yè)、強大的綜合服務能力。