“一年來(lái)，我們的培訓(xùn)不僅上接‘天線’，更下接‘地氣’。”剛剛獲評(píng)“申郵講堂”2022年度優(yōu)秀講師的周君高興地說(shuō)，“我是人力資源部的，去年5月4日，我走上講堂，以‘復(fù)工復(fù)產(chǎn)之白名單工作指引’為題為大家授課。沒(méi)想到這堂課吸引了4150人聽(tīng)講，能把自己的專業(yè)知識(shí)分享給大家，我很高興。從那以后，我也成了‘申郵講堂’的粉絲，只要是和工作相關(guān)的或者是我感興趣的，我都會(huì)收聽(tīng)收看，每堂課都很有質(zhì)量，很受啟發(fā)。” 

　　“申郵講堂”線上學(xué)習(xí)平臺(tái)是上海市郵政分公司黨委打造學(xué)習(xí)型企業(yè)、提高干部職工干事創(chuàng)業(yè)能力的一個(gè)重要抓手。自2022年初成立以來(lái)，通過(guò)“每周一講”和“每月一講”的形式，共開(kāi)展了55期，吸引了73800人次學(xué)習(xí)觀看。 

　　在“申郵講堂”上，上海市分公司黨委先后邀請(qǐng)外聘教授專家，各個(gè)職能部門、部分區(qū)分公司負(fù)責(zé)人，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，各條線業(yè)務(wù)骨干等為大家“談術(shù)、講法”。2022年5月7日，上海市分公司黨委書記、總經(jīng)理李柏平走上講堂，以“以作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)推動(dòng)上海郵政高質(zhì)量發(fā)展”為題，給黨員干部職工上了一堂生動(dòng)的黨課。 

　　哪怕是在去年最艱難的疫情防控期間，講堂都沒(méi)有間斷?！邦I(lǐng)導(dǎo)通知我，讓我準(zhǔn)備一下，到‘申郵講堂’給大家講講防疫知識(shí)。說(shuō)實(shí)話，一開(kāi)始我真有點(diǎn)緊張?！眮?lái)自上海郵電醫(yī)院的陸瑩這次被評(píng)為“申郵講堂”2022年度優(yōu)秀講師。回憶起自己上的那堂課，她說(shuō)：“沒(méi)想到講堂這么接地氣，適時(shí)增設(shè)了‘防疫保供’專欄，在這么緊要的時(shí)刻把自己的專業(yè)知識(shí)分享給大家，能給大家舒緩一下疫情下焦慮的情緒，為‘大上海保衛(wèi)戰(zhàn)’出力，我感到很自豪。感謝這個(gè)平臺(tái)給了我這么好的機(jī)會(huì)，我也要用好這個(gè)平臺(tái)，多了解我們郵政企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)。”陸瑩說(shuō)出了大家的心聲，大家都希望能通過(guò)培訓(xùn)給日常工作“接把力”“充充電”“補(bǔ)補(bǔ)腦”。 

　　“一開(kāi)始覺(jué)得每周都要上課挺麻煩的，平常工作忙，家里孩子也小，事情多，哪有那么多時(shí)間聽(tīng)課。后來(lái)，市場(chǎng)部負(fù)責(zé)同志講的一堂服務(wù)鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村電商、市場(chǎng)協(xié)同重點(diǎn)工作的專題課讓我的想法改變了。”浦東新區(qū)郵政分公司副總經(jīng)理周童表示，“比起自己看一個(gè)文件、開(kāi)個(gè)會(huì)層層布置，我更喜歡這種受眾面精準(zhǔn)的培訓(xùn)，讓從事相關(guān)專業(yè)條線的同志都來(lái)參訓(xùn)，直接掌握相關(guān)精神和具體部署要求，更扁平化。這次培訓(xùn)后，我們通過(guò)全面系統(tǒng)梳理關(guān)鍵任務(wù)，狠抓追產(chǎn)補(bǔ)缺，該項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)全面達(dá)標(biāo)。” 

　　周童提到的受眾面精準(zhǔn)正是“申郵講堂”的特色之一。每一講開(kāi)講之前，上海市分公司人力部都會(huì)跟相關(guān)業(yè)務(wù)部門反復(fù)溝通確認(rèn)，將與當(dāng)期講課內(nèi)容最直接相關(guān)的人員作為直接受眾，要求其上好這堂“必修課”。其他人員如果感興趣，也可以自主“選修”，而且每次上課時(shí)間都安排在18點(diǎn)30分，不少員工在下班回家的地鐵上就聽(tīng)完了整堂課，也沒(méi)有占用過(guò)多的休息時(shí)間。“有一次我在地鐵上聽(tīng)課，邊聽(tīng)邊思考，一不小心還坐過(guò)站了?！鞭k公室副主任張暉說(shuō)起“申郵講堂”時(shí)，對(duì)這樁小事記憶猶新，“后來(lái)聽(tīng)同事說(shuō)課程有回看功能，反正我回家也沒(méi)什么事，就回到家以后再好好學(xué)習(xí)、天天向上了?！?nbsp;

　　去年，“申郵講堂”共開(kāi)設(shè)了“黨的十九屆六中全會(huì)精神學(xué)習(xí)”“防疫保供”“追產(chǎn)增收”“案例分享”“管理提升”等5個(gè)系列專題課程。主題由上海市分公司人力部經(jīng)過(guò)調(diào)研，聚焦企業(yè)深化改革實(shí)踐中遇到的各種新情況和新矛盾，聚焦經(jīng)營(yíng)管理工作中的各類熱點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，聚焦干部職工關(guān)心的“關(guān)鍵小事”確定。 

　　上文周童提到的那次專題培訓(xùn)，就是人力部為了追產(chǎn)增收，參考半年度績(jī)效考核得分，會(huì)同財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、寄遞市場(chǎng)部、服務(wù)質(zhì)量部等部門增設(shè)的專題工作培訓(xùn)課程，得到了基層經(jīng)營(yíng)單位的歡迎和好評(píng)。“除了領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干、專家教授，我們還邀請(qǐng)了上海郵政各個(gè)條線涌現(xiàn)的先進(jìn)典型分享經(jīng)驗(yàn)，比如全國(guó)勞模柴閃閃，上海市勞動(dòng)模范、郵區(qū)中心長(zhǎng)途駕駛員施平等。”人力部負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的同志介紹。 

　　當(dāng)被問(wèn)起“上講臺(tái)，你緊張嗎”，憨厚樸實(shí)的施平笑著說(shuō)：“2020年武漢疫情的時(shí)候，我們就是馳援武漢的逆行者。去年上海疫情，我們依然選擇堅(jiān)守陣地，共產(chǎn)黨員不怕艱難。第一次上講臺(tái)當(dāng)然會(huì)緊張，但我非常高興能把自己在勞模工作室工作的經(jīng)驗(yàn)跟大家分享，激勵(lì)更多人為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)創(chuàng)新力量。” 

　　如今，“申郵講堂”已經(jīng)成了上海郵政一張響亮的名片，受到干部職工的歡迎，在2022年上海郵政“十件大事”評(píng)選中，也高票入選。在近日舉行的“滿周歲”總結(jié)會(huì)上，5家“優(yōu)課堂”（提供優(yōu)秀課程的職能部門）、17名“優(yōu)秀講師”、3家“優(yōu)秀學(xué)習(xí)型組織”受到表彰。當(dāng)天，還邀請(qǐng)了上海市分公司財(cái)務(wù)部總經(jīng)理施備和奉賢區(qū)郵政分公司總經(jīng)理戴朝暉分別就企業(yè)當(dāng)前的“降本增效”熱點(diǎn)問(wèn)題，給大家“上了一課”。 

　　“今年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年，是疫情防控政策優(yōu)化調(diào)整后的奮進(jìn)之年，同時(shí)也是上海郵政轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。我們‘申郵講堂’將堅(jiān)持‘常態(tài)化、專業(yè)化、特色化’的辦堂宗旨，進(jìn)一步豐富培訓(xùn)形式、提升培訓(xùn)效果，幫助大家在學(xué)習(xí)中掌握新理念、新觀點(diǎn)、新方法，不斷打造適應(yīng)上海郵政高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的高素質(zhì)人才隊(duì)伍?！鄙虾Ｊ蟹止救肆Σ扛笨偨?jīng)理吳瑞紅信心滿滿地說(shuō)，“滿周歲，‘申郵講堂’意氣風(fēng)發(fā)再出發(fā)！”