3月20日，湖北省恩施土家族苗族自治州郵政分公司黨委舉辦學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神輔導(dǎo)報告會暨理論學(xué)習(xí)中心組（擴大）學(xué)習(xí)會議。恩施州委宣講團成員，州委黨校政法教研室主任、副教授張葦作了《全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的行動綱領(lǐng)》輔導(dǎo)報告。會議還通報了2022年度恩施州郵政黨建工作情況，指出全州郵政要把領(lǐng)題破題、三個問卷調(diào)查、清廉機關(guān)建設(shè)作為重要抓手，有力推動學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神走深走實。 

　　領(lǐng)題破題 架起連接郵政與群眾之橋 

　　恩施州分公司黨委將領(lǐng)題破題活動作為推進(jìn)黨員干部進(jìn)市場主動服務(wù)客戶、進(jìn)社區(qū)（村組）主動服務(wù)群眾、進(jìn)單位主動上門服務(wù)的重要抓手，將三級物流體系建設(shè)、郵政惠農(nóng)服務(wù)、破解農(nóng)產(chǎn)品銷售難題、邊遠(yuǎn)村落普惠金融服務(wù)延伸等與群眾需求密切相關(guān)的30個項目作為重點課題，促使黨組織和黨員走到群眾和客戶中去解決問題、破解難題、提升服務(wù)，用實實在在的行動踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想，不斷增強人民群眾的獲得感和幸福感。 

　　“深化三級物流體系建設(shè)，構(gòu)建農(nóng)村郵政轉(zhuǎn)型發(fā)展新生態(tài)”項目領(lǐng)題破題責(zé)任人是宣恩縣郵政分公司黨總支書記王家望，領(lǐng)回課題后，他迅速組織成立破題小組，深入全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村開展調(diào)研，了解當(dāng)前農(nóng)村物流存在的實際問題。 

　　在前期宣恩村級綜合服務(wù)平臺建設(shè)、電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村示范縣建設(shè)的基礎(chǔ)上，破題小組以“快遞進(jìn)村”為切入點，通過建點、布線、織網(wǎng)“三部曲”改革農(nóng)村投遞體制。按照政企共建、郵政主導(dǎo)、民營加入、縣村直達(dá)的原則，打造開放共享的農(nóng)村公共物流服務(wù)平臺，打通工業(yè)品下鄉(xiāng)、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城雙向通道。目前，該課題在宣恩縣已經(jīng)取得成效，以三級物流體系建設(shè)為主線的農(nóng)村郵政轉(zhuǎn)型發(fā)展“宣恩模式”被湖北省郵政分公司在全省復(fù)制推廣。 

　　2月10日，《農(nóng)民日報》頭版頭條推出《快遞進(jìn)村成效共享——湖北省恩施州宣恩縣農(nóng)村寄遞物流體系建設(shè)觀察》，介紹了宣恩縣分公司在地方黨委政府的大力支持下，加強郵快合作、郵路整合、站點優(yōu)化的做法。 

　　3月28日，湖北省鄉(xiāng)村振興局、郵政管理局在宣恩縣舉辦全省農(nóng)村寄遞物流體系建設(shè)培訓(xùn)班，在全省范圍推廣“宣恩模式”。 

　　李家河鎮(zhèn)板栗園村電商帶頭人周振元便是“宣恩模式”的受益者。他說：“以前發(fā)快遞需湊滿一整車，再拉到周邊縣城的物流點，時間長，經(jīng)常有客戶反饋收到的農(nóng)貨不新鮮?，F(xiàn)在，家門口有了攬收專線，每天在村里就能發(fā)貨，真是一件大好事?！?nbsp;

　　三個問卷調(diào)查 架起連接黨委與職工之橋 

　　日前，恩施州分公司綜合第一黨支部黨員蒙萌線上參與了“全州郵政職工思想動態(tài)問卷調(diào)查”“全州郵政干部作風(fēng)突出問題問卷調(diào)查”“四級干部綜合滿意度問卷調(diào)查”。 

　　這是恩施州分公司黨委今年第二次以“同一時間、全員參與、線上進(jìn)行”的方式，對全州郵政1600余名職工開展問卷調(diào)查。調(diào)查通過技術(shù)手段實現(xiàn)了對職工全覆蓋，確保人人參與、數(shù)據(jù)客觀真實。同時，該分公司黨委還收到了基層職工對企業(yè)在黨建、經(jīng)營管理等方面的60余條建議。 

　　恩施州分公司黨委委員、紀(jì)委書記張友表示：“三個問卷調(diào)查為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展管理決策提供了第一手重要參考資料，是企業(yè)全面深入掌握職工思想動態(tài)，持續(xù)加強改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，精準(zhǔn)提升職工獲得感、幸福感和滿足感的重要抓手?！?nbsp;

　　此外，恩施州分公司黨委還設(shè)立了“紀(jì)委書記信箱”和“工會主席信箱”，進(jìn)一步暢通了黨委與職工的溝通渠道，確保職工心聲能夠第一時間直達(dá)黨委決策層。廣大職工紛紛表示，三個問卷調(diào)查搞得好、搞得實，問題不多但重點突出，緊密聯(lián)系實際，人人都可以反映問題。 

　　清廉機關(guān)建設(shè) 架起連接機關(guān)與基層之橋 

　　在恩施州分公司黨委印發(fā)的《清廉機關(guān)建設(shè)2021—2022年度工作實施方案》中，將“43322”作為清廉機關(guān)建設(shè)的核心內(nèi)容。即突出“四個聚力”，聚力政治機關(guān)、實干機關(guān)、服務(wù)機關(guān)、有為機關(guān)建設(shè)；圍繞“三條標(biāo)線”，恪守遵規(guī)守紀(jì)的“基準(zhǔn)線”、咬定履職盡責(zé)的“合格線”、對標(biāo)擔(dān)當(dāng)作為的“優(yōu)秀線”；做實“三個調(diào)查”，包括職工思想動態(tài)調(diào)查、干部作風(fēng)突出問題調(diào)查、四級干部綜合滿意度調(diào)查；推行“兩個清單”，包括重點工作責(zé)任清單、廉潔從業(yè)負(fù)面清單；實施“兩個積分制”，包括機關(guān)黨員政治學(xué)習(xí)積分制、機關(guān)黨員重點業(yè)務(wù)發(fā)展積分制。 

　　結(jié)合實際，恩施州分公司黨委重點聚焦“五個缺失”“五個不夠”和“干部作風(fēng)五大突出問題”，分五個階段推進(jìn)清廉機關(guān)建設(shè)工作。即領(lǐng)題破題及對照檢查階段、組織生活會專題剖析整改階段、定崗定責(zé)及建章立制階段、問題整改及檢查督導(dǎo)階段、成效考評及總結(jié)評比階段。 

　　方案出臺后，機關(guān)部室第一時間組織干部職工解讀、細(xì)化方案落實措施，迅速掀起建設(shè)清廉機關(guān)、服務(wù)基層一線的熱潮。例如，綜合辦公室領(lǐng)題破解“部門利益至上，有利亂作為，無利不作為，相互之間推諉扯皮、協(xié)助不暢、辦事效率低”問題，部門經(jīng)理向定壽組織部室職工分析了問題存在的主要原因，集思廣益、群策群力提出了解決問題的具體措施及路徑。決定通過建立機制、定崗定責(zé)、規(guī)范流程、強化問責(zé)等具體舉措開展專項治理，推行首問責(zé)任制、默認(rèn)回復(fù)制、一次告知制、限時辦結(jié)制等“四制”，推進(jìn)解決服務(wù)基層一線的“中梗阻”問題。 

　　恩施州分公司黨委推動清廉機關(guān)建設(shè)，正是要把機關(guān)廉的根本、實的作風(fēng)、優(yōu)的服務(wù)與基層經(jīng)營發(fā)展服務(wù)工作無縫對接起來，最大化發(fā)揮機關(guān)的引領(lǐng)作用、支撐作用和保障作用，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為重點，奮力推進(jìn)恩施郵政高質(zhì)量發(fā)展。 

　　“機關(guān)作為指揮機構(gòu)、資源調(diào)度機構(gòu)，必須廉字當(dāng)頭、作風(fēng)過硬，才能引領(lǐng)全州郵政廣大干部職工融入地方經(jīng)濟社會發(fā)展，發(fā)揮郵政行業(yè)優(yōu)勢，更好履行郵政的政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任。”恩施州分公司黨委書記、總經(jīng)理李茂山說。