山東省菏澤市鄆城縣郵政分公司堅持黨建引領(lǐng)，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，用好考核“指揮棒”，將“黨建+”模式延伸到企業(yè)發(fā)展各環(huán)節(jié)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2022年，該分公司完成業(yè)務(wù)收入計劃的106.79%，收入增幅為15.37%，居全市郵政第一。

　　“黨建+隊伍管理” 為發(fā)展筑基

　　3月的清晨還有些冷，路上的行人不多，鄆城縣分公司的幫扶黨員早已整裝待發(fā)?！敖?，你要的宣傳頁我已經(jīng)裝上車了，你看支局還需要什么物料，我一起捎過去?！辈坏?點，綜合辦公室黨員、基層幫扶負責人閆憲峰就到縣分公司領(lǐng)取物料，準備跟隨支局員工一起走訪宣傳。 

　　鄆城縣分公司黨支部按照“分類管理、責任到人”的原則，推行“黨員+網(wǎng)點”的網(wǎng)格化管理機制。該分公司將轄區(qū)內(nèi)的支局劃分為8個網(wǎng)格，安排機關(guān)各部門負責人對口開展幫扶，深度參與支局發(fā)展、客戶營銷、安全管理等工作，形成“幫扶全覆蓋，督導(dǎo)無盲區(qū)”的基層黨建網(wǎng)格管理體系。 

　　鄆城縣分公司黨支部積極開展領(lǐng)題破題活動，將業(yè)務(wù)發(fā)展難題分解到各黨小組。黨員干部掛帥領(lǐng)戰(zhàn)、掛圖作戰(zhàn)，以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營為核心，用好點題、領(lǐng)題、破題、結(jié)題“四步工作法”，全力破解業(yè)務(wù)發(fā)展中的“卡脖子”問題。

　　“黨建+業(yè)務(wù)提升” 為發(fā)展添彩

　　“小侯，郵政優(yōu)惠購的白菜是從哪里進的?。科焚|(zhì)太好了，既新鮮又好煮?！奔易×x和郵政支局附近的張秀梅阿姨邊挑選白菜邊問?！皬埌⒁?，我們的白菜都是從郭屯鎮(zhèn)收來的。受疫情影響，菜農(nóng)種的白菜不好往外賣，郵政就幫他們銷售。您放心吃，我們選的都是綠色蔬菜，對菜品質(zhì)量也會嚴格把關(guān)?！鼻榔脚_部掛包義和支局的黨員侯顏力答道。 

　　2022年冬，鄆城縣出現(xiàn)聚集性疫情，人員、車輛流動受限，郭屯鎮(zhèn)菜農(nóng)種植的白菜無人問津。鄆城縣分公司黨支部了解到菜農(nóng)的困境后，推出“云購銷農(nóng)產(chǎn)品”模式。各城區(qū)支局主動聯(lián)系片區(qū)內(nèi)的物業(yè)公司，開展社區(qū)團購活動，破解了疫情下“人找菜”“菜找人”的難題，實現(xiàn)了郵政、農(nóng)戶、居民多方共贏。 

　　鄆城縣分公司黨支部扎實推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，打造城區(qū)創(chuàng)新發(fā)展高地。該分公司將普郵投遞隊伍并入城區(qū)網(wǎng)點，有效補充了特快件、散件的攬收力量，提高了城區(qū)網(wǎng)點的營銷能力；開展專業(yè)部門一對一幫扶，聯(lián)動考核3個城區(qū)網(wǎng)點，為網(wǎng)點發(fā)展注入活力。2022年，在黨建引領(lǐng)下，鄆城縣分公司3個城區(qū)網(wǎng)點存款余額同比增長7458萬元，增幅達74.23%。同時，該分公司推行寄遞業(yè)務(wù)“三網(wǎng)合一”，強化攬收和投遞“兩端搞活”，組建“普郵+特快+部分快包”投遞網(wǎng)，采取“自有網(wǎng)點郵政營業(yè)員代投+城區(qū)串點直投”的方式進行郵件投遞。實施“三網(wǎng)合一”后，鄆城縣分公司去年全年營業(yè)員累計代投郵件38.58萬件，點均代投量為2.2萬件，節(jié)省代投費用11.4萬元，實現(xiàn)串點直投143.9萬件。

　　“黨建+文化建設(shè)” 為企業(yè)發(fā)展塑魂

　　“我認為要構(gòu)建線上生態(tài)體系，提升客戶的多渠道服務(wù)體驗，打造‘網(wǎng)點+APP場景’多渠道生態(tài)體驗?！?nbsp;

　　“我認為寄遞業(yè)務(wù)要加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升數(shù)字化水平，在攬收、分揀、運輸、投遞等環(huán)節(jié)以數(shù)字化賦能。”

　　“我認為一定要維系好團隊關(guān)系，公平公正地評價員工行為，獎罰分明。在團隊管理中要設(shè)立考評規(guī)則，表揚先進、激勵后進，增強員工的團隊意識和集體榮譽感?！?nbsp;

　　鄆城縣分公司青年員工在“我為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建言獻策”活動中侃侃而談。通過該活動，鄆城縣分公司黨支部征集“金點子”30余條，問計青年，問需青年，引導(dǎo)青年員工主動參與企業(yè)發(fā)展和客戶服務(wù)，為加快推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚青春智慧力量。 

　　鄆城縣分公司黨支部將鄆城縣域水滸文化與中國郵政文化相結(jié)合，秉承“信義”、堅持“勤實”、落腳“幸?！?，提出了“三個郵政建設(shè)”。該分公司通過勞動競賽、簽軍令狀，形成“言必行、行必果、果必信”“說一件、干一件、成一件”的工作作風；通過競聘上崗、多崗位鍛煉、技能培訓，打造“公平公正、競爭擇優(yōu)”的人才管理機制；通過知識競賽、座談會，增強愛員工、愛郵政的企業(yè)歸屬感。在黨建工作的有力引領(lǐng)下，該分公司將企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、滲透生產(chǎn)經(jīng)營、落實于員工行動，以“信義郵政”建設(shè)促執(zhí)行力，以“勤實郵政”建設(shè)促行動力，以“幸福郵政”建設(shè)促向心力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。