陜西省郵政分公司黨委緊扣改革發(fā)展和黨的建設中亟須解決的重點難點問題，著力推動理念、目標、實踐三個深度融合，有力推動了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。2022年，陜西郵政收入進度排名全系統(tǒng)第二，經(jīng)營發(fā)展取得近年來最好成績。 

　　推動“理念融合” 

　　陜西省分公司黨委認真貫徹“三個第一時間”“三會一課”等機制，通過集體交流引導學、專題研討啟發(fā)學等方式，帶動不同層級員工深化對企業(yè)黨建工作出發(fā)點和落腳點的認識。 

　　陜西省分公司黨委把“黨中央決策部署落實、單位（部門）中心工作完成、黨組織功能增強、黨員干部素質(zhì)提高、干事創(chuàng)業(yè)精氣神提振、人民群眾滿意”作為衡量黨建工作成效的基本標準，牢固樹立“抓生產(chǎn)經(jīng)營從黨建入手，抓黨建從生產(chǎn)經(jīng)營出發(fā)”的理念，不斷增強推動黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的政治自覺、思想自覺和行動自覺。 

　　推動“機制融合” 

　　實施清單機制，黨建工作化虛為實。陜西省分公司黨委始終將壓實“兩個責任”作為落實全面從嚴治黨要求的“牛鼻子”，緊扣黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營重點內(nèi)容，推行黨建工作“清單化”管理，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營目標同向、一體管理、同步推進。深化幫扶機制，黨建工作有效覆蓋。深化黨員聯(lián)系幫扶無黨員網(wǎng)點工作，建成省市兩級黨建指導員隊伍，1000余名黨員常態(tài)化聯(lián)系幫扶600余個無黨員網(wǎng)點，開展政治理論學習和宣講超萬次、各類活動超千場，黨的工作從有形覆蓋向有效覆蓋轉變。完善考評機制，抓黨建以上率下。采用“現(xiàn)場+書面”的方式，推進黨組織書記抓黨建述職評議考核全覆蓋，把黨建工作目標和企業(yè)發(fā)展目標有機結合，把黨建考核同領導人員年度和任期考核有機銜接，形成“述—比—評”的考核機制。 

　　推動“實踐融合” 

　　深化達標工程創(chuàng)建，夯實基層黨組織堡壘。陜西省分公司黨委牢牢把握“強化政治功能、提升組織力、建強戰(zhàn)斗堡壘”這個根本，緊扣“664”標準和生產(chǎn)經(jīng)營目標，認真開展對標達標、鞏固提升、復核評估。全省4個黨建示范單位、40個黨支部建設示范點和284個黨員先鋒崗通過復審，并新培育第二批6個黨支部建設示范點和92個黨員先鋒崗。全省郵政各級黨組織積極對標先進、查找不足、整改提升，形成創(chuàng)建一個、影響一面、帶動一片的良好效應，推動基層黨組織建設從“個別優(yōu)”到“整體強”。 

　　持續(xù)開展領題破題，破解生產(chǎn)經(jīng)營難題。陜西省分公司黨委靶向定標“出題”，指定牽頭部門，加強對課題研究的持續(xù)跟蹤問效。全省12個基層黨委、188個黨支部踴躍領題288個，推動經(jīng)驗共享、問題共解，在破解寄遞業(yè)務降本增效、特快業(yè)務發(fā)展滯后、金融市占率下滑等多個痛點難點問題上取得突破性成效。 

　　深化“三亮三比三評”，激發(fā)基層組織活力。黨員勇于擔當、爭當表率，在水果收寄會戰(zhàn)、“雙11”旺季生產(chǎn)等攻堅戰(zhàn)役中，全省近200個黨員先鋒隊發(fā)揮引領帶動作用，代理金融業(yè)務實現(xiàn)歷史性跨越，多項指標位居全系統(tǒng)前列；寄遞業(yè)務進步顯著，完成進度在全系統(tǒng)排名第二，較上年上升17位。