“我建議新入職員工可以為自己做一份詳細(xì)的職業(yè)生涯規(guī)劃，想清楚自己的奮斗目標(biāo)是什么。只有明確目標(biāo)，才能不斷激發(fā)自己的內(nèi)生動(dòng)力，不隨波逐流、不甘于平庸，勇往直前。”2月9日，在湖北省十堰市郵政分公司黨委舉辦的青年員工座談會(huì)上，河夾郵政支局經(jīng)理張佩說(shuō)道。 

　　在這場(chǎng)座談會(huì)上，該分公司新進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生員工、青年支局經(jīng)理代表、優(yōu)秀青年員工代表等21人齊聚一堂，圍繞初入職場(chǎng)的體會(huì)、工作以來(lái)的感受、自身成長(zhǎng)的愿景、目前遇到的困惑以及對(duì)湖北郵政提出的五大轉(zhuǎn)型如何落地等方面，結(jié)合自身工作談思路、談想法、提建議。 

　　“其實(shí)我也經(jīng)歷過(guò)不敢開(kāi)口營(yíng)銷、面對(duì)客戶不知道怎么說(shuō)的窘境，也品嘗過(guò)吃了3小時(shí)‘閉門羹’的滋味，但是我從未想過(guò)放棄，因?yàn)槲艺J(rèn)為這種拼搏的干勁兒，使我活得真誠(chéng)且熾熱?！绷哙]政支局經(jīng)理李玉格分享了自己由一名初入職場(chǎng)的新進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生員工到成為優(yōu)秀的支局經(jīng)理的感悟。 

　　“隨著工作逐漸深入，我閱歷單一，深感本領(lǐng)恐慌，需要加快學(xué)習(xí)、歷練過(guò)硬本領(lǐng)，立足實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作方法，永遠(yuǎn)保持一股干勁兒、韌勁兒和拼勁兒?！彪S后，十堰市分公司市場(chǎng)營(yíng)銷部青年員工翟楊分享了自己從基層一線到機(jī)關(guān)管理崗位，因角色轉(zhuǎn)變所帶來(lái)的心得體會(huì)。 

　　前輩們毫無(wú)保留的經(jīng)驗(yàn)分享，讓剛?cè)肼毑坏桨肽甑男逻M(jìn)大學(xué)畢業(yè)生員工金鳳燕十分感動(dòng)。她說(shuō)：“通過(guò)這半年的‘親密接觸’，我發(fā)現(xiàn)郵政跟我想象的不一樣。中國(guó)郵政并不是一個(gè)只做業(yè)務(wù)、只追求利益的企業(yè)。從領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)待工作的態(tài)度以及客戶的評(píng)價(jià)中，我越來(lái)越發(fā)現(xiàn)，中國(guó)郵政是一個(gè)有溫度、有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任的大型央企，這讓我很認(rèn)同，也讓我對(duì)未來(lái)充滿信心和希望！” 

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　　大家敞開(kāi)心扉、暢所欲言，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活潑熱烈。座談會(huì)尾聲，十堰市分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)解讀了十堰郵政為青年員工制定的關(guān)愛(ài)、培養(yǎng)計(jì)劃，表示會(huì)為其在職業(yè)發(fā)展方面持續(xù)進(jìn)行指導(dǎo)。該計(jì)劃包括2年內(nèi)幫其實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力素質(zhì)提升，3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)首個(gè)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，5年內(nèi)成為堪當(dāng)重任的棟梁。同時(shí)，希望大家要“忘記和牢記”，適應(yīng)身份轉(zhuǎn)變；要展“情懷和擔(dān)當(dāng)”，為企業(yè)做實(shí)事、解難事，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值；要立“當(dāng)下與未來(lái)”，在當(dāng)下學(xué)習(xí)積累，時(shí)刻為未來(lái)做準(zhǔn)備；要有“夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)”，在現(xiàn)實(shí)中保持熱愛(ài)與夢(mèng)想；要“雙向奔赴”，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)共同成長(zhǎng)。 

　　座談結(jié)束后，與會(huì)代表感謝企業(yè)對(duì)青年員工的關(guān)心關(guān)愛(ài)，表示定將不負(fù)栽培，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，以無(wú)所畏懼、不斷超越的精神，在新時(shí)代新征程上為郵政事業(yè)留下無(wú)悔的奮斗足跡。