“剛被處分時，我心里壓力很大，感覺自己的違紀行為給行里帶來了不良影響，對自己的不當行為后悔不已。沒想到組織依然關(guān)心我，又主動來跟我談心，讓我感覺心里很溫暖……”近日，郵儲銀行河南省分行紀委在開展“暖心回訪”教育時，一名受處分的干部深有感觸地說。 

　　為做實監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇文章”，河南省分行紀委堅持“懲前毖后、治病救人”的原則，因人施策開展“暖心回訪”教育，強化對受處分黨員干部的教育管理和關(guān)心幫助，幫助“跌倒”干部重新“站起來”。 

　　“既要讓受處分的黨員干部感受到監(jiān)督執(zhí)紀的力度，也要讓他們感受到組織關(guān)懷的溫暖?！焙幽鲜》中屑o委辦負責(zé)人表示，開展“暖心回訪”教育的目的是幫助受處分人員正視錯誤，解開心結(jié)，通過幫助、提醒、鼓勵，引導(dǎo)黨員干部汲取“有錯”的教訓(xùn)、樹立“有為”的信念，使其重拾信心、勇?lián)姑?，讓紀律處分有力度、有尺度、有溫度。 

　　為推動回訪教育精準化、規(guī)范化，河南省分行紀委制定下發(fā)了《關(guān)于做好受處理處分黨員“暖心回訪”工作的通知》，對回訪教育的對象、內(nèi)容、程序、方法及時間安排等提出明確要求，根據(jù)“以人為本，治病救人”“問責(zé)與關(guān)懷相結(jié)合”“統(tǒng)籌安排，分級負責(zé)”的原則，分級分層開展回訪教育，切實提高回訪教育的針對性和實效性。 

　　“我們在回訪前認真查閱受處分人員的基本信息、主要違紀事實等內(nèi)容，通過多種途徑盡可能了解他們受處分后的思想狀況、當前工作表現(xiàn)、生活狀況等。制定個性化回訪教育方案，做足準備工作后，再與受處分人員進行談話。了解其對以前違規(guī)違紀問題的認識、吸取的教訓(xùn)和受處分后的整改情況等?！焙幽鲜》中屑o委辦工作人員介紹，對還沒完全想通的，則進一步幫助其疏導(dǎo)不良情緒，解開思想疙瘩；對認錯悔錯態(tài)度好、工作表現(xiàn)突出的，還會向組織提出合理化建議，推動干部從“有錯”向“有為”轉(zhuǎn)變。