近日，集團公司召開黨組會議，專題研究部署全系統黨建工作和意識形態(tài)工作。會議聽取了黨建工作領導小組辦公室和意識形態(tài)工作領導小組辦公室關于上半年工作情況的匯報，全面總結上半年工作成效，分析了存在的突出問題，對下一步工作進行了研究部署。集團公司黨組書記、董事長劉愛力主持會議并講話，黨組成員出席會議，黨建工作領導小組和意識形態(tài)工作領導小組辦公室成員單位參加會議。

　　會議指出，今年以來，集團公司各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持黨對意識形態(tài)工作的全面領導，認真貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，按照年初集團公司黨的建設暨黨風廉政建設工作會議的部署，在提高黨的建設質量上下功夫，在基層黨組織建設上出實招，在加強意識形態(tài)陣地管理上求實效，出臺了一系列務實舉措，制定了一系列制度文件，推進了一系列重要工作，大大增強了各級黨組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動各方面工作都取得了新成績新進步，值得充分肯定。

　　會議強調，各級黨組織要清醒地認識到，同黨中央全面從嚴治黨的高標準相比，全系統黨建工作、意識形態(tài)工作仍然有差距。必須堅持問題導向，發(fā)揚自我革命精神，把解決突出問題作為提高工作成效的著力點，一項一項抓落實，將企業(yè)改革發(fā)展成效作為郵政黨建工作的重要檢驗標準。

　　會議對下半年重點工作進行了研究部署。要在持續(xù)深化理論武裝上下功夫，重點抓好黨的二十大精神學習宣傳貫徹。習近平總書記強調，“即將召開的黨的二十大，是在進入全面建設社會主義現代化國家新征程的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會，將科學謀劃未來5年乃至更長時期黨和國家事業(yè)發(fā)展的目標任務和大政方針，事關黨和國家事業(yè)繼往開來，事關中國特色社會主義前途命運，事關中華民族偉大復興”。要在全集團營造迎接學習宣傳黨的二十大的濃厚氛圍，進一步弘揚主旋律，傳遞正能量，激發(fā)廣大干部職工堅定不移跟黨走的堅定信念。要把學習貫徹落實黨的二十大精神作為理論武裝的重中之重，制定具體實施方案，納入各級黨委中心組學習，邀請專家作專題輔導報告，加強系統培訓，做到全體黨員培訓輪訓全覆蓋，推動黨的二十大精神進黨校課程、進基層一線、進員工頭腦，確保學習覆蓋到全集團1.6萬個黨組織、23.6萬名黨員和廣大職工群眾。

　　要在加強基層黨組織建設上下功夫，重點抓好黨建工作與經營工作的深度融合。習近平總書記強調，“堅持服務生產經營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力”。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。面對當前郵政改革發(fā)展的艱巨任務，各基層黨組織必須堅持圍繞中心、服務大局，認真抓好打造“三大核心優(yōu)勢”、落實“八大戰(zhàn)略任務”等重點工作，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。各級黨員領導干部要把干好本職工作作為對黨忠誠的最基本要求，把堅決做到“兩個維護”體現在推動郵政高質量發(fā)展的實際成效上，以求真務實的作風、動真碰硬的擔當，一項一項抓落實，在完成“急難險重”任務和改革創(chuàng)新中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展。

　　要在落實意識形態(tài)工作責任制上下功夫，重點抓好郵政各類意識形態(tài)陣地的管理。習近平總書記強調，“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力”。在黨的二十大召開前，在全系統下發(fā)加強意識形態(tài)工作的通知，對各級黨組織抓好意識形態(tài)工作提出具體要求，加大指導檢查力度，確保中國郵政意識形態(tài)領域絕對安全。各級黨組織和黨員領導干部，特別是各級一把手，要從講政治的高度，深刻認識到意識形態(tài)工作的極端重要性，切實加強對本單位、本領域意識形態(tài)工作的全面領導，定期對意識形態(tài)工作進行分析研判，密切關注、及時發(fā)現意識形態(tài)領域的新情況、新動向，堅守“主陣地”、種好“責任田”。網絡意識形態(tài)是意識形態(tài)工作的重中之重，各級黨組織要高度重視，加強對全系統各類網站、微信公眾號、App等新媒體平臺的實時在線監(jiān)控。加強對各級黨委領導班子特別是黨委書記抓意識形態(tài)工作的考核，強化結果運用，推動意識形態(tài)工作責任制落實落細。

　　要在加強干部隊伍建設上下功夫，重點抓好各級黨員干部選拔任用工作。習近平總書記強調，“國有企業(yè)領導人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”。要認真落實習近平總書記提出的國有企業(yè)領導人員“20字”要求，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，切實將符合崗位需要，敢擔當、善作為、業(yè)績突出、經得起考驗的干部選出來用起來。進一步大力發(fā)現、培養(yǎng)和使用優(yōu)秀年輕干部，樹立重基層一線、重工作實績、重群眾公認的選人用人導向，對德才兼?zhèn)?、條件成熟、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部大膽選拔使用。下半年，要按照任期制和契約化管理要求，在全面簽訂崗位聘任協議和經營業(yè)績責任書的基礎上，嚴格按照約定考核、實施聘任或解聘、兌現薪酬，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。

　　要在加強黨風廉政建設上下功夫，重點抓好巡視發(fā)現問題的整改落實。習近平總書記強調，“黨面臨的長期執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗具有長期性和復雜性，黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險具有尖銳性和嚴峻性，這是根據實際情況作出的大判斷”。我們要準確把握全面從嚴治黨的形勢任務，堅持以巡視巡察形成震懾，發(fā)揮巡視“利劍”作用，以巡視整改為契機，著力解決企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設存在的突出問題。近期，集團公司黨組將聽取2022年內部巡視情況匯報，并安排巡視反饋工作，對巡視反饋的問題，各單位要高度重視，逐條逐項研究制定整改措施，建立整改臺賬，列出整改清單，做到不走過場、真改實改。對一些普遍性問題，要從制度建設和完善機制入手，健全治理體系，提升治理能力，確保這些問題不再發(fā)生，達到“長久立”的效果，切實做好“后半篇文章”。

　　會議強調，全面從嚴治黨永遠在路上，推進黨的建設高質量發(fā)展責任重大、任務艱巨，各級黨組織要堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，全面提高中國郵政黨的建設質量，為推動中國郵政高質量發(fā)展提供堅強保障，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。