今年以來，面對新冠肺炎疫情帶來的嚴峻考驗和激烈的市場競爭環(huán)境，上海市普陀區(qū)郵政分公司黨委將“三亮三比三評”活動與中心工作緊密結(jié)合，號召全體干部員工戰(zhàn)疫情、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)敗⑸吓_階。上半年，該分公司黨員干部帶領全體員工直面挑戰(zhàn)、積極作為，創(chuàng)下了業(yè)務收入序時進度全市郵政第二的好成績，以高質(zhì)量黨建引領普陀郵政高質(zhì)量發(fā)展。 

　　亮出覺悟與擔當 

　　上海疫情初期，普陀區(qū)分公司廣大黨員積極落實“黨員雙報到”要求。大家主動亮明身份，就地轉(zhuǎn)為社區(qū)防疫志愿者，以最短的時間、最快的速度完成雙報到率100%、社區(qū)服務率100%的“雙百行動”。 

　　“我是曹楊新村郵政支局的投遞員，有10年黨齡，請愿加入社區(qū)抗疫服務隊伍?！薄拔沂侨朦h積極分子，是常德郵政營業(yè)部經(jīng)理，隨時聽候組織安排，愿盡綿薄之力?！标P鍵時刻，普陀區(qū)分公司廣大黨員、入黨積極分子在微信群里踴躍報名參加社區(qū)志愿服務。他們下沉社區(qū)，化身“大白”“外賣小哥”“巡邏員”，協(xié)助做好封控管理、疫情排查、物資配送、秩序維護、群眾服務等工作。疫情形勢復雜多變，社區(qū)物資發(fā)放時間常常不能確定，郵政黨員就像守在戰(zhàn)壕里的士兵一樣，只要黨員群里彈出需要援助的信息，他們就立刻行動。 

　　黨委有號召，黨員有行動。在做好疫情防控工作的同時，普陀區(qū)分公司廣大黨員主動投身保供保通一線：支援上海郵政桃浦保供大倉現(xiàn)場生產(chǎn)；與德濟醫(yī)院共同打造“送藥到家”服務，每日安排專車，累計為百余名患者配送急需藥品郵件256件。廣大黨員心系百姓、服務社會，在助力疫情防控工作中亮身份、作表率。普陀郵政黨員的行動得到了東方衛(wèi)視、《新民晚報》等多家媒體的報道30余次，普陀郵政更被普陀區(qū)委組織部授予最靠譜“驅(qū)動引擎”稱號。 

　　比出服務與干勁 

　　3月上海發(fā)生疫情，以全國勞模、普陀區(qū)武寧郵政營業(yè)部副經(jīng)理葉其懂為代表的勞模服務團隊，連續(xù)駐扎單位一個多月，全身心投入保供保暢工作中。在有緊急任務時，一壺熱水、幾碗泡面、一張行軍床便組成了郵政人最簡單的“作戰(zhàn)裝備”。“舍小家、為大家”，他們的精神帶動越來越多的黨員、群眾參與到保供保暢工作中。 

　　復工復產(chǎn)后，普陀區(qū)分公司以“三比”為抓手，開展了“向勞模學習、向標桿看齊”主題系列活動。普陀郵政全體員工迅速調(diào)整工作狀態(tài)，齊心協(xié)力抓項目。該分公司制定數(shù)據(jù)每日一通報、案例每周一分享、績效每月一比拼機制，形成了“比學趕超”的濃厚氛圍?！疤移种Ь种鲃臃真?zhèn)政府，運送防疫物資3060箱?！薄皽Ь址e極走訪政企單位，銷售政務圖書1560冊。”“曹楊新村支局為函件客戶定制明信片8.1萬套。”微信群中喜報連連，持續(xù)激發(fā)了基層營銷團隊創(chuàng)先爭優(yōu)的強大動力。面對暴發(fā)式增長的用郵需求，各單位成立黨團員、業(yè)務骨干應急投遞小隊，加班加點做好內(nèi)部封發(fā)處理和郵件補投工作，全市郵政日投遞量達10萬件；為應對養(yǎng)老金領取業(yè)務高峰，職能部門黨員組建突擊隊，深入金融網(wǎng)點開展幫扶。想在客戶之前，急在客戶之前，普陀郵政在做好疫情防控工作的同時，最大限度地為客戶提供更便利、更快捷、更優(yōu)質(zhì)的服務。 

　　評出先進與經(jīng)驗 

　　普陀區(qū)分公司黨委將“三評”與黨支部領題破題深度融合，黨委班子強化對口督導，定期從思路創(chuàng)新、措施優(yōu)化、破題成效等方面進行調(diào)研點評，并通過組織黨支部案例交流分享，確保課題抓出特色、抓出成效。 

　　真如支局黨支部結(jié)合自身發(fā)展難題，認領了“著力轉(zhuǎn)型發(fā)展，提升經(jīng)營發(fā)展質(zhì)效”的課題。該支局黨員直面挑戰(zhàn)，打好“開門紅”基礎戰(zhàn)、打好復工邀約儲備戰(zhàn)、打好后疫情攻堅戰(zhàn)的“三場戰(zhàn)役”，普陀區(qū)分公司班子成員參與對口聯(lián)系黨支部黨員大會，聽取支部破題進度匯報，幫助基層實現(xiàn)金融、寄遞、郵務業(yè)務協(xié)同發(fā)展。 

　　在開展黨支部領題破題活動的基礎上，普陀區(qū)分公司黨委還廣泛開展寄遞板塊“奮戰(zhàn)百天，追收補缺”國內(nèi)特快百日競賽活動、“亮出成績，成就自我”金融PK賽。分管部門領導每日在群內(nèi)對各支局競賽情況進行通報點評，分享先進單位經(jīng)驗，表彰成績突出的員工，做到“三亮三比三評”活動有跡可循、有樣可學，激發(fā)員工隊伍活力，加強先進選樹培養(yǎng)，為企業(yè)改革發(fā)展打牢堅實的人才基礎。 

　　一人紅紅一點，大家紅紅一片。從“大禹”黨支部書記到“硬核”兄弟連，從物資分揀流水線搭建經(jīng)驗介紹到“最后一公里”配送優(yōu)化方案展示，從4天送達3噸牛奶的社區(qū)團購到覆蓋86個小區(qū)的14萬單物資保供項目，今年以來，普陀區(qū)分公司黨委通過企業(yè)微信公眾號刊發(fā)20余篇先進事跡報道，對53名先進典型進行表彰。一個個彰顯勤勞敬業(yè)的故事，讓廣大黨員、群眾以“身邊的榜樣”為鏡，形成正確的價值觀與積極向上的工作氛圍。