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                青春“郵”力量

                ——中郵保險(xiǎn)湖北分公司青年工作紀(jì)實(shí)
                李泰 楊吉謙2022-04-22來源:中國郵政報(bào)

                青年理論學(xué)習(xí)小組在東湖毛澤東故居陳列館組織現(xiàn)場(chǎng)研討。

                  當(dāng)代中國青年是同新時(shí)代共同前進(jìn)的一代,廣大青年既擁有廣闊的發(fā)展空間,也承載著偉大的時(shí)代使命。中郵保險(xiǎn)湖北分公司強(qiáng)化黨對(duì)青年工作的全面領(lǐng)導(dǎo),鍛造了一支有勇氣、有銳氣、有朝氣的生力軍,凝聚起強(qiáng)大的青春力量。 

                  思想引領(lǐng)筑根基 

                  “想不到山水秀美的東湖岸邊,還有這樣一段偉人的崢嶸歲月,這趟‘紅色之旅’令我深受教育。”湖北分公司第一青年理論學(xué)習(xí)小組成員張國敏感慨地說。2021年5月,湖北分公司組織青年員工來到東湖毛澤東故居陳列館,開展“感悟思想偉力綻放青春光彩”主題參觀學(xué)習(xí)。一張張照片、一件件實(shí)物、一個(gè)個(gè)鮮活的故事,讓青年員工了解到毛澤東當(dāng)年在武漢的工作和生活?!坝H眼看到毛主席一件打滿補(bǔ)丁的外衣,我深切地感到共產(chǎn)黨人艱苦樸素的寶貴品質(zhì)?!痹摲止厩嗄陠T工邊參觀、邊討論,讓黨史學(xué)習(xí)入腦入心。 

                  這樣的主題學(xué)習(xí)已成為湖北分公司青年員工開展學(xué)習(xí)的常態(tài)。該分公司堅(jiān)持思想引領(lǐng),組織71名40周歲及以下的青年員工成立了7個(gè)青年理論學(xué)習(xí)小組。各小組不斷完善學(xué)習(xí)機(jī)制,制定每月學(xué)習(xí)計(jì)劃,每季度組織一次集中專題學(xué)習(xí)研討,開展自主交流學(xué)、參與黨支部學(xué)、實(shí)地參觀學(xué)等活動(dòng)。2021年,共組織學(xué)習(xí)80余次,強(qiáng)化了青年員工的思想武裝。 

                  該分公司還把青年理論學(xué)習(xí)作為開展黨史學(xué)習(xí)教育的重要抓手,把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想同學(xué)習(xí)“四史”貫通起來,開展黨史知識(shí)競(jìng)賽、社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題實(shí)踐教育月活動(dòng)和向“時(shí)代楷?!逼涿蓝嗉ⅰ安菰攀埂惫獖Z機(jī)學(xué)習(xí)等一系列活動(dòng)。青年黨員特別是青年干部既認(rèn)真參加所在黨支部的學(xué)習(xí),又在青年理論學(xué)習(xí)小組中當(dāng)“主角”,發(fā)揮帶頭示范作用,有效提高了青年員工的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。 

                  崗位實(shí)踐促發(fā)展 

                  “青年,要在驚濤駭浪中彰顯志氣,要在翻山越嶺中凸顯骨氣,要在煙波浩瀚中展現(xiàn)底氣。”湖北分公司第三青年理論學(xué)習(xí)小組組長(zhǎng)王迎峰在青年員工“請(qǐng)黨放心強(qiáng)國有我”演講比賽暨“根在基層”調(diào)研成果分享會(huì)上的發(fā)言鏗鏘有力。 

                  2021年生產(chǎn)旺季,湖北分公司以黨建帶團(tuán)建,由4個(gè)黨支部對(duì)口指導(dǎo)青年理論學(xué)習(xí)小組,聚焦企業(yè)改革發(fā)展中的痛點(diǎn)難點(diǎn)和短板弱項(xiàng),廣泛開展“根在基層”調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)。通過實(shí)地參觀、跟班作業(yè)、座談走訪等方式,青年員工在基層實(shí)踐鍛煉中開拓了視野,轉(zhuǎn)變了作風(fēng),增長(zhǎng)了才干。 

                  第四青年理論學(xué)習(xí)小組以“提升理賠服務(wù)時(shí)效”為課題,先后走訪黃岡、十堰、宜昌、荊州、孝感、武漢、荊門等7市,與當(dāng)?shù)剜]政分公司理賠專崗人員共同梳理理賠服務(wù)流程,深入了解工作中的難點(diǎn)痛點(diǎn),及時(shí)解決遇到的問題。2021年,湖北分公司出險(xiǎn)支付時(shí)限較2020年縮短了40.18天,調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)取得顯著成效。 

                  第三青年理論學(xué)習(xí)小組以“提升投價(jià)比”為課題,與湖北省郵政分公司金融業(yè)務(wù)部、網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理深入交流,對(duì)2018年以來的培訓(xùn)費(fèi)使用及投價(jià)比指標(biāo)進(jìn)行分析研究,從培訓(xùn)體系建設(shè)、資源投入等方面提出了改進(jìn)建議,為企業(yè)經(jīng)營決策提供了重要參考。湖北分公司2021年“投價(jià)比”提升至5.8,列全國中郵保險(xiǎn)省分公司第1位,新單負(fù)債成本率優(yōu)于目標(biāo)值6個(gè)基點(diǎn)。 

                  第四、六、七青年理論學(xué)習(xí)小組以“推動(dòng)健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展”為課題,深入郵銀網(wǎng)點(diǎn)跟班作業(yè),深入調(diào)研中郵保險(xiǎn)健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,開展“送教上門+集中培訓(xùn)”50余場(chǎng),有效提升郵銀渠道長(zhǎng)期期交保險(xiǎn)營銷能力。2021年,湖北分公司實(shí)現(xiàn)健康險(xiǎn)保費(fèi)收入3738萬元,完成全年計(jì)劃的115.8%。 

                  湖北分公司積極培育年輕化、高質(zhì)量人才隊(duì)伍,成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立青年人才庫,制定青年人才培養(yǎng)方案。2021年,安排6名員工到中郵保險(xiǎn)總部及湖北省郵政分公司金融業(yè)務(wù)部工作交流,10人輪崗鍛煉,為青年員工全面發(fā)展創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái),有效動(dòng)員青年員工為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)。 

                  抗疫一線舉旗幟 

                  疫情就是命令,防控就是責(zé)任。2020年,面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情,湖北分公司累計(jì)222人次參與疫情防控工作,協(xié)助當(dāng)?shù)剜]政企業(yè)投遞郵件2123件,練就了一支拉得出、打得贏的青年隊(duì)伍。 

                  經(jīng)歷了武漢抗疫的淬煉,該分公司青年員工以更加堅(jiān)定的政治自覺,繼續(xù)投身常態(tài)化防疫的工作中?!半m然不是醫(yī)務(wù)工作者,但作為一名志愿者,我也深知肩負(fù)的責(zé)任。”2021年8月3日,該分公司第三黨支部青年黨員柯蕓蕓得知所在社區(qū)需要志愿者協(xié)助開展全員核酸檢測(cè)后,主動(dòng)到社區(qū)報(bào)到,為居民登記核酸檢測(cè)信息,連續(xù)奮戰(zhàn)12個(gè)小時(shí)。 

                  湖北分公司青年員工踴躍參加疫情防控突擊隊(duì),在湖北郵政對(duì)口支援的武漢市江漢區(qū)常遠(yuǎn)里社區(qū),當(dāng)好核酸檢測(cè)點(diǎn)的“服務(wù)員”、封控樓棟的“守護(hù)者”、隔離居民的“配送員”。2021年1月至2022年3月,該分公司黨員累計(jì)下沉社區(qū)參與志愿服務(wù)589人次、1585小時(shí),2名黨員獲“最美下沉黨員”稱號(hào)。 

                  通過抗疫考驗(yàn),越來越多的青年員工主動(dòng)向湖北分公司黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。截至今年3月,該分公司黨員人數(shù)達(dá)60人,占員工總數(shù)的68%,其中40周歲以下青年黨員占黨員總數(shù)的66.67%。

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