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                提高政治站位 筑牢最嚴(yán)防線集團(tuán)公司要求嚴(yán)防疫情通過郵政企業(yè)傳播來源:中國郵政網(wǎng)   作者:中國郵政報記者 朱正義   時間:2022-03-14

                  3月13日,中國郵政集團(tuán)有限公司發(fā)出疫情防控緊急通知,要求各級郵政企業(yè)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控的重要指示精神,深刻認(rèn)識疫情防控就是“國之大者”,提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),樹牢底線思維,堅(jiān)持“外防輸入、內(nèi)防反彈”,堅(jiān)決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài),筑牢郵政企業(yè)最嚴(yán)防線,嚴(yán)防疫情通過郵政企業(yè)傳播。

                  集團(tuán)公司指出,要汲取教訓(xùn),舉一反三,從嚴(yán)從緊壓實(shí)防疫責(zé)任。要從社會快遞企業(yè)多人感染新冠肺炎事件中深刻汲取教訓(xùn),從嚴(yán)從緊壓實(shí)責(zé)任做好疫情防控工作,堅(jiān)決克服麻痹松懈思想和厭戰(zhàn)畏難情緒,要按照地方政府及行業(yè)主管部門的疫情防控要求,對照疫情防控各環(huán)節(jié)各方面的工作要求,從思想上查根源,措施上查短板,制度上查漏洞,堅(jiān)決守住底線、筑牢防線,確保疫情不在郵政企業(yè)傳播和擴(kuò)散,確保各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作安全有序開展,確保郵件寄遞渠道暢通暢行暢達(dá),確保郵政服務(wù)工作有力有序有效,積極踐行社會責(zé)任,保障服務(wù)國計民生,以實(shí)際行動詮釋郵政企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

                  集團(tuán)公司強(qiáng)調(diào),要科學(xué)精準(zhǔn),分區(qū)分級,落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)防疫措施。突出抓好重點(diǎn)精準(zhǔn)防護(hù)。突出抓好各類互換局、交換站、郵件處理中心、信息中心、數(shù)據(jù)中心、客服中心、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等重點(diǎn)場所的精準(zhǔn)防控,突出抓好營業(yè)、攬收、分揀、運(yùn)輸、投遞、倉儲、國際、技術(shù)支撐等重要環(huán)節(jié)的精準(zhǔn)防控,突出抓好攬投員、駕駛員、網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)人員、郵件處理人員、客服人員等“易感人群”的精準(zhǔn)防控,把疫情防控網(wǎng)扎得更密更牢。加強(qiáng)從業(yè)人員的健康防護(hù)。一線從業(yè)人員要嚴(yán)格落實(shí)戴口罩、勤洗手、測體溫、不聚集、一米線等基本防護(hù)措施,實(shí)行持證上崗、持健康碼上崗等管理措施,堅(jiān)決做到人證合一,特別是對國際郵件快件一線作業(yè)人員、進(jìn)口冷鏈相關(guān)人員,要嚴(yán)格分隔作業(yè)區(qū)域,確保內(nèi)外不交叉,堅(jiān)決做到閉環(huán)管理。強(qiáng)化寄遞渠道“外防輸入”。對進(jìn)口國際郵件快件實(shí)行“首站消毒責(zé)任制”。在接收完成清關(guān)的郵件快件后,立即實(shí)行閉環(huán)管理、迅速直接運(yùn)至首站處理場所,逐件進(jìn)行外包裝全覆蓋消毒,郵件快件總包及裝運(yùn)容器一并消毒。對進(jìn)口國際郵件快件設(shè)置投遞前靜置期。強(qiáng)化進(jìn)口貨品國內(nèi)轉(zhuǎn)寄環(huán)節(jié)疫情防控。嚴(yán)格落實(shí)行業(yè)疫情防控基本制度,嚴(yán)防疫情通過寄遞渠道傳播。加強(qiáng)與屬地政府溝通協(xié)調(diào),統(tǒng)籌做好疫情防控和寄遞服務(wù)保障工作,認(rèn)真落實(shí)核酸檢測、人員管控等疫情防控要求。分類落實(shí)好核酸檢測措施。在郵政企業(yè)辦公場所或生產(chǎn)場所的工作人員的核酸檢測頻次,要嚴(yán)格按照屬地政府各項(xiàng)政策規(guī)定執(zhí)行。在此基礎(chǔ)上,機(jī)場港口、冷鏈環(huán)節(jié)、國際郵件快件處理場所及其他高風(fēng)險崗位的工作人員每隔1天開展1次核酸檢測。加強(qiáng)外包及駐場第三方人員的管理。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,對本單位辦公場所、生產(chǎn)處理場地疫情防控工作負(fù)主體責(zé)任,重點(diǎn)抓好外包人員及駐場第三方人員的疫情防控工作。要壓實(shí)外包公司管理責(zé)任,把好進(jìn)出口關(guān),對進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場及日常辦公場所的外包人員同管理、同檢查、同考核,構(gòu)筑防止疫情傳播的堅(jiān)固防線。

                  集團(tuán)公司指出,要抓早抓小,嚴(yán)而又嚴(yán),做好常態(tài)化疫情防控工作。各級郵政企業(yè)特別是郵件處理場所要開展為期一個月的疫情防控工作全覆蓋、拉網(wǎng)式大排查。重點(diǎn)檢查從業(yè)人員健康防護(hù)情況、落實(shí)國際業(yè)務(wù)分區(qū)作業(yè)封閉管理情況、高風(fēng)險崗位人員固定崗位閉環(huán)管理情況、國際郵件快件消毒及靜置情況、從業(yè)人員特別是外包人員管理情況、定期核酸檢測執(zhí)行情況等,確保疫情防控?zé)o死角、無盲區(qū)。要抓好突發(fā)疫情應(yīng)急演練工作,確保對突發(fā)疫情快速響應(yīng)、有效應(yīng)對、及時處置。要做好從業(yè)人員疫苗接種工作,確保應(yīng)接盡接、應(yīng)快盡快。要加強(qiáng)會議活動及人員出行管理。堅(jiān)持“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”“誰審批、誰負(fù)責(zé)”,嚴(yán)控會議活動規(guī)模,盡量舉辦線上會議。要嚴(yán)格執(zhí)行24小時專人值班和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、外出報備制度以及重大事件報告制度、疫情零報告制度。

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