為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司審計(jì)專業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)管理和監(jiān)督力量,結(jié)合內(nèi)部審計(jì)改革對(duì)專業(yè)人才的支撐需要,集團(tuán)公司決定組織開展審計(jì)工作人員系統(tǒng)內(nèi)外部公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位
本次共發(fā)布7個(gè)崗位,擬招聘28人。
?。ㄒ唬┘瘓F(tuán)公司審計(jì)部
1.非現(xiàn)場(chǎng)及IT審計(jì)崗,1人
?。ǘ┠暇徲?jì)分部
2.審計(jì)處長(三級(jí)副),2人
3.審計(jì)管理崗,1人
4.審計(jì)業(yè)務(wù)崗,10人
?。ㄈ┪靼矊徲?jì)分部
5.審計(jì)處長(三級(jí)副),2人
6.審計(jì)管理崗,1人
7.審計(jì)業(yè)務(wù)崗,11人
二、招聘人員范圍
面向郵政系統(tǒng)內(nèi)合同制在崗員工進(jìn)行招聘,同步面向社會(huì)公開招聘。其中,非現(xiàn)場(chǎng)及IT審計(jì)崗僅面向北京地區(qū)進(jìn)行招聘。
三、報(bào)名條件
(一)基本條件
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)過硬,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,熱愛審計(jì)工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備較高的專業(yè)知識(shí)水平,較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),熟悉審計(jì)專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字撰寫能力和崗位適應(yīng)能力,清正廉潔,敢于擔(dān)當(dāng),具備較好的身體素質(zhì)。
?。ǘ﹫?bào)名資格
1.具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷。
2.應(yīng)聘審計(jì)處長崗位的,年齡在45周歲以內(nèi);應(yīng)擔(dān)任四級(jí)正領(lǐng)導(dǎo)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿3年,或現(xiàn)任三級(jí)副領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副調(diào)研員職務(wù)。
對(duì)于日常工作表現(xiàn)突出,但不滿足審計(jì)處長崗位應(yīng)聘任職條件的,可按照具有大學(xué)本科學(xué)歷,且具有7年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷;或具有碩士研究生及以上學(xué)歷,且具有5年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,參加審計(jì)處長崗位公開招聘。
3. 應(yīng)聘審計(jì)管理崗位和審計(jì)業(yè)務(wù)崗位的,年齡在40周歲以內(nèi);應(yīng)具有5年以上相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有碩士研究生及以上學(xué)歷的,相關(guān)專業(yè)崗位工作年限可放寬至3年。具有普華永道、德勤、畢馬威、安永四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者,在同等條件下優(yōu)先錄用。
4. 應(yīng)聘非現(xiàn)場(chǎng)及IT審計(jì)崗位的,年齡一般在35周歲以內(nèi),對(duì)于郵政系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員,近三個(gè)年度考核優(yōu)秀成績不少于1次的,年齡條件可放寬至38周歲以內(nèi)。應(yīng)具有3年以上IT審計(jì)相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所IT審計(jì)、大型集團(tuán)化企業(yè)IT審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
以上年限條件,均按截至2021年2月28日計(jì)算。各招聘崗位的具體條件,以招聘公告發(fā)布的崗位信息為準(zhǔn)。
四、報(bào)名方式及時(shí)間
?。ㄒ唬?yīng)聘人員在報(bào)名平臺(tái)注冊(cè)賬號(hào),按要求填寫報(bào)名信息,在線提交申請(qǐng)表進(jìn)行報(bào)名。
請(qǐng)登陸報(bào)名平臺(tái)查看:
http://companyads.51job.com/companyads/2021/bj/chinapost/index.html
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間:自2021年3月18日至28日。
五、招聘流程
?。ㄒ唬徲?jì)處長崗位(三級(jí)副)
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→資格審查和簡歷篩選→筆試→人才測(cè)評(píng)→面試→擬錄用人選確定→背景調(diào)查→組織考察→體檢→決定擬聘人選→公示→任職
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網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→資格審查和簡歷篩選→筆試→人才測(cè)評(píng)→面試→擬錄用人選確定→背景調(diào)查→體檢→錄用
六、其他事項(xiàng)
1.每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.對(duì)于錄用人員,不承諾解決戶口和住房問題。
3.報(bào)名過程中如有疑問,請(qǐng)與“前程無憂”招聘工作人員聯(lián)系。
聯(lián)系人:陳麗,聯(lián)系電話:010-58273388-6512