日前，中國郵政集團有限公司發(fā)出通報，對郵政系統(tǒng)榮獲第二十七屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新二等成果的4項創(chuàng)新成果進行公布。

　　經(jīng)全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會審定，河南省郵政分公司《郵政企業(yè)踐行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的平臺型綜合服務體系建設》、黑龍江省郵政分公司《郵政企業(yè)基于鄉(xiāng)村營業(yè)網(wǎng)絡構(gòu)建的服務能力提升》、湖南省郵政分公司《基于政務服務平臺深度融合的郵政服務功能拓展》、浙江省郵政分公司《郵政企業(yè)促進寄遞業(yè)務發(fā)展的“準加盟制”經(jīng)營體系構(gòu)建》榮獲第二十七屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新二等成果。

　　通報強調(diào)，這些獲獎成果在企業(yè)價值探索過程中，以系統(tǒng)化的思維方式，在危機中創(chuàng)造機遇，在困境中實現(xiàn)突破，推進了企業(yè)管理水平的整體提升，體現(xiàn)了全國郵政企業(yè)管理的新特點、新趨勢、新模式，為其他企業(yè)提供了可學習、可借鑒的成功經(jīng)驗。企業(yè)管理工作涉及企業(yè)運營的方方面面，各級郵政經(jīng)營管理者要瞄準企業(yè)發(fā)展面臨的實際問題和企業(yè)管理的薄弱環(huán)節(jié)，從解決實際問題入手，以企業(yè)管理創(chuàng)新活動為載體，持續(xù)推進企業(yè)管理現(xiàn)代化進程，以企業(yè)管理創(chuàng)新工作推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。