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                石郵學(xué)院畢業(yè)生雙選會成果豐碩

                記者 張明月 通訊員 唐君2020-11-20來源:中國郵政報

                  11月13日~15日,石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱“石郵學(xué)院”)召開2021屆畢業(yè)生郵政企業(yè)雙選會暨訂單式人才培養(yǎng)研討會。來自31個?。▍^(qū)、市)郵政分公司、27家郵儲銀行一級分行和中郵保險的178名代表參會,探討校企合作共育人才長效機制,分享加強郵政基層骨干人才培養(yǎng)的經(jīng)驗。 

                  與會代表對石郵學(xué)院準確把握郵政轉(zhuǎn)型升級對人才培養(yǎng)的新需求、創(chuàng)新培養(yǎng)高素質(zhì)郵政基層骨干人才給予了充分肯定,并希望石郵學(xué)院繼續(xù)堅持“立足郵政、面向基層”的人才培養(yǎng)定位,及時掌握企業(yè)基層需求的發(fā)展變化,從專業(yè)規(guī)劃建設(shè)、人才培養(yǎng)方案制定、素質(zhì)能力培養(yǎng)等方面與郵政企業(yè)需求對接,不斷提升高素質(zhì)高技能人才培養(yǎng)的能力和水平。 

                  據(jù)悉,此次雙選會面向2632名2021屆畢業(yè)生提供1956個崗位,并通過筆試、面試環(huán)節(jié)進行考核和遴選。 

                  自2004年起,集團公司依托石郵學(xué)院的教育資源,大力開展郵政專門人才培養(yǎng),搭建起校企合作共育人才的平臺。目前,石郵學(xué)院累計為郵政企業(yè)輸送了3萬余名優(yōu)秀人才,有效緩解了企業(yè)基層骨干人才短缺和流失問題,有力支撐了基層各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

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