8月3日，中國郵政集團(tuán)有限公司省分公司年輕干部培訓(xùn)班在郵政黨校北京校區(qū)舉行開班儀式。集團(tuán)公司黨組書記、董事長、郵政黨校校長劉愛力作開班動員講話，強(qiáng)調(diào)要提高政治站位，堅定理想信念，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部的干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，推動各項改革發(fā)展任務(wù)高效落地執(zhí)行，為加快推動中國郵政二次崛起作出更大貢獻(xiàn)。集團(tuán)公司黨組副書記、郵政黨校常務(wù)副校長李丕征主持。 

　　習(xí)近平總書記指出，要建設(shè)一支忠誠貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍。2018年，中央印發(fā)《關(guān)于適應(yīng)新時代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見》，提出發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工程，是關(guān)系黨的事業(yè)后繼有人和國家長治久安的重大戰(zhàn)略任務(wù)。2019年10月中央印發(fā)《2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》，提出要優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)、改善專業(yè)結(jié)構(gòu)、完善來源經(jīng)歷結(jié)構(gòu)。中央的精神和要求，要在中國郵政得到堅決貫徹落實。“辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人”。辦好中國郵政的事，同樣關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。要把中國郵政打造成為行業(yè)“國家隊”，實現(xiàn)二次崛起，要確保郵政事業(yè)薪火相傳、基業(yè)長青，關(guān)鍵在于建設(shè)一支信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，歸根結(jié)底在于培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。此次舉辦省分公司年輕干部培訓(xùn)班，是集團(tuán)公司黨組貫徹落實中央要求，著眼于郵政事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的一項重要舉措。劉愛力在講話中強(qiáng)調(diào)要提高政治站位，充分認(rèn)識加快年輕干部培養(yǎng)的重要意義。 

　　劉愛力指出，要堅定理想信念，練就過硬本領(lǐng)，加快年輕干部成長步伐?！澳贻p干部要在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅定理想信念，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，在細(xì)照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔(dān)當(dāng)作為”。參加培訓(xùn)的年輕干部要做到以下五點： 

　　一要對黨忠誠，加強(qiáng)黨性鍛煉，做政治上的明白人。“優(yōu)秀年輕干部必須對黨忠誠，堅持走中國特色社會主義道路，堅定不移聽黨話、跟黨走”。要在政治上忠誠。忠誠是對年輕干部最根本的要求，它不是抽象的，而是具體的；不是有條件的，而是無條件的；不是一時一地的，而是一以貫之的；不是拖泥帶水的，而是徹徹底底不摻雜任何雜質(zhì)的。要堅決做到“兩個維護(hù)”，把“兩個維護(hù)”體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在日常言行上，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕。要在事業(yè)上忠誠，把郵政事業(yè)作為畢生的奮斗追求，以打造行業(yè)“國家隊”為己任，自覺肩負(fù)起為員工謀幸福、為企業(yè)謀發(fā)展的責(zé)任使命。 

　　二要志存高遠(yuǎn)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，做干事創(chuàng)業(yè)的排頭兵。志向?qū)τ谝粋€人的成長、成才至關(guān)重要。年輕干部是黨和人民事業(yè)的接班人，必須對自身理想進(jìn)行高蹈而清晰的定位，主動肩負(fù)起時代賦予的使命和責(zé)任。中國郵政正處于最好的時代，面臨的機(jī)遇前所未有。大有可為的廣闊舞臺、千載難逢的發(fā)展機(jī)遇、無限可能的美好前景，屬于廣大年輕干部。大家處在干事創(chuàng)業(yè)的黃金時期，要立志做大事，主動擔(dān)當(dāng)作為，自覺將個人的理想抱負(fù)與郵政事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合在一起，不負(fù)重托、不辱使命，積極進(jìn)取，奮勇爭先。

　　三要接受磨礪，錘煉實干硬功，做攻堅克難的奮斗者。中國郵政正處于百年未有之大變局的時代，面臨的挑戰(zhàn)前所未有。時代的進(jìn)步正在顛覆中國郵政傳統(tǒng)作業(yè)模式，質(zhì)效不高是制約中國郵政高質(zhì)量發(fā)展的短板，建立市場化資源配置體系是中國郵政必須突破的難題。從業(yè)務(wù)板塊看，部分業(yè)務(wù)領(lǐng)域挑戰(zhàn)更加嚴(yán)峻。普服網(wǎng)點業(yè)務(wù)萎縮，金融業(yè)務(wù)競爭要素發(fā)生質(zhì)變，代理金融業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化，打造中郵保險新增長極任重道遠(yuǎn)，寄遞業(yè)務(wù)競爭能力亟待提升，農(nóng)村電商經(jīng)營發(fā)展亟待尋求突破。滄海橫流，方顯英雄本色。困難挑戰(zhàn)越大，越能考驗干部的能力素質(zhì)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。年輕干部要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，做攻堅克難的奮斗者、不做怕見風(fēng)雨的泥菩薩，要在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗。要主動到艱苦地區(qū)和吃勁崗位蹲苗壯骨，在實踐中品味酸甜苦辣，涵養(yǎng)久久為功的心態(tài)，錘煉實干苦干的硬功。要把基層一線作為練兵場，把急難險重任務(wù)作為磨刀石，在實干中提升自己、實現(xiàn)自己、證明自己，努力成為所從事工作領(lǐng)域的行家里手。

　　四要解放思想，主動開拓進(jìn)取，做改革創(chuàng)新的生力軍。中國郵政的發(fā)展實踐充分證明，只有持續(xù)深化改革創(chuàng)新，才能與時代同步，才能更好地生存發(fā)展，才能真正擔(dān)當(dāng)起行業(yè)“國家隊”的重任。當(dāng)前，中國郵政的主要矛盾是能力與充分競爭中生存發(fā)展的矛盾；普遍性矛盾依然是效率、效益、服務(wù)品質(zhì)與競爭對手差距巨大的矛盾。要持續(xù)深化改革創(chuàng)新，發(fā)揮規(guī)模經(jīng)濟(jì)、范圍經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，推進(jìn)郵政普服、金融業(yè)務(wù)、寄遞業(yè)務(wù)、農(nóng)村電商高質(zhì)量發(fā)展，搭建中國郵政的“四梁八柱”，推動實現(xiàn)二次崛起。年輕干部頭腦靈活、思維敏捷、接受能力強(qiáng)，要主動運用“三個視角”和“三大規(guī)律”，解放思想、勇于探索，不斷研究新情況、解決新問題、創(chuàng)造新經(jīng)驗、開創(chuàng)新局面。要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，圍繞企業(yè)亟須解決的實際問題，運用新技術(shù)、新思維，尋找解決之道。

　　五要嚴(yán)于律己，強(qiáng)化紀(jì)律意識，做嚴(yán)守底線的老實人。要嚴(yán)守紀(jì)律底線，強(qiáng)化規(guī)矩意識，牢記“后其身而身先，外其身而身存。非以其無私邪,故能成其私”，正確處理公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關(guān)系。在工作中一定要撲下身子、謙虛謹(jǐn)慎，一定要踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真，一定要吃苦在前、享樂在后，把黨的干部的形象和作風(fēng)充分展現(xiàn)出來。要做到“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”，馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)，不辜負(fù)組織的信任和期待。

　　劉愛力寄語參加培訓(xùn)的年輕干部，要珍惜機(jī)會、認(rèn)真學(xué)習(xí)，推動郵政企業(yè)改革發(fā)展任務(wù)落實落地。一要端正態(tài)度，珍惜集中培訓(xùn)時間，暫時從“連軸轉(zhuǎn)”的工作狀態(tài)中抽離出來，聚精會神、心無旁騖，把主要精力放在學(xué)習(xí)上。二要善于學(xué)習(xí)，做到學(xué)思結(jié)合，結(jié)合自己單位的工作實際，不斷反復(fù)思考，認(rèn)真消化吸收；加強(qiáng)交流，相互啟發(fā)借鑒，做到教學(xué)相長、學(xué)學(xué)相長；總結(jié)提升，把零散的東西變?yōu)橄到y(tǒng)的、孤立的東西變?yōu)橄嗷ヂ?lián)系的、粗淺的東西變?yōu)榫畹?、感性的東西變?yōu)槔硇缘?。三要學(xué)以致用，堅持理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，學(xué)有所獲、學(xué)有所成。要把培訓(xùn)傳授的理念、思路、方法轉(zhuǎn)化為各自單位經(jīng)營管理的具體工作舉措，切實推動集團(tuán)公司當(dāng)前重點工作任務(wù)在本單位、本領(lǐng)域落實落地，取得實實在在的成效。

　　本期培訓(xùn)班共有36名學(xué)員，均來自各?。▍^(qū)、市）郵政分公司。培訓(xùn)期間，集團(tuán)公司總部相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人將專題授課并帶領(lǐng)大家進(jìn)行課程研討，學(xué)員將圍繞“兩個帶來”開展深入交流。