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                家暖心門

                ——看北京北郵物業(yè)如何將西站“職工小家”建得貼心暖心
                記者 楊光2019-11-12來源:中國郵政網(wǎng)

                  北京北郵物業(yè)管理有限責(zé)任公司(以下簡稱北郵物業(yè))有一個(gè)與眾不同的空間,走進(jìn)去可以聽到輕松舒緩的音樂,制作玲瓏小巧的手工藝品,烹飪松軟可口的小食,熬制時(shí)令節(jié)氣保健養(yǎng)生茶;坐在柔軟舒適的按摩椅上,傍著身旁潺潺流水的室內(nèi)景觀,或讀一本經(jīng)典好書,或看一段喜歡的綜藝視頻,片刻間就能得到身心放松。這個(gè)溫暖愜意的空間就是北郵物業(yè)的西站“職工小家”,也被大家親切喚為“心理減壓室”。

                  “以前覺得減壓就是睡個(gè)覺、吃頓大餐、去KTV吼兩嗓子,自從有了‘心理減壓室’,每天抽出零碎時(shí)間就能調(diào)整負(fù)面情緒、釋放工作壓力,每次我都是擰著眉頭進(jìn)去,帶著微笑出來。”北郵物業(yè)會(huì)計(jì)陳金月說道。

                  能用汗水解決的

                  就不用眼淚

                  北郵物業(yè)隸屬于北京首郵實(shí)業(yè)發(fā)展總公司,專門從事物業(yè)管理服務(wù)工作,主要為業(yè)主提供保潔、保安、通用設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)、醫(yī)療保健、食堂餐飲等后勤服務(wù),職工多為服務(wù)型崗位。服務(wù)型崗位的職工每天要面對(duì)形形色色的人員和繁重的體力型工作,且隨著無定期延時(shí)服務(wù)、無休日預(yù)約服務(wù)、無干擾服務(wù)等工作要求不斷提高,他們的工作壓力隨之增大,長時(shí)間工作難免會(huì)出現(xiàn)負(fù)面情緒,這不僅不利于身心健康,還會(huì)影響工作效率和服務(wù)水平。為此,北郵物業(yè)工會(huì)廣泛征求群眾意見,改造原有的職工活動(dòng)場(chǎng)所,建設(shè)了活動(dòng)面積為200平方米的以心理減壓為主要特色的“職工小家”,至目前累計(jì)投入資金14萬元。

                  走進(jìn)煥然一新的西站“職工小家”,“舒緩減壓區(qū)”“運(yùn)動(dòng)宣泄區(qū)”“美好生活區(qū)”“競(jìng)技益智區(qū)”映入眼簾,錯(cuò)落有致的功能分區(qū),相互獨(dú)立又渾然一體。一面大型立體榮譽(yù)墻上掛滿了北郵物業(yè)獲得的大小榮譽(yù),“累累碩果”像是一束溫暖的陽光,照進(jìn)每個(gè)“回家”人的心扉。

                  北郵物業(yè)工會(huì)主席、副總經(jīng)理李虹介紹,新的西站“職工小家”更用心、更暖心、更貼心,職工想得到的“標(biāo)配”和想不到的“超額配”一應(yīng)俱全。如“舒緩減壓區(qū)”除有多功能按摩椅等外,還配備了家庭音響系統(tǒng);“運(yùn)動(dòng)宣泄區(qū)”的跑步機(jī)、甩脂機(jī)、發(fā)泄球等,讓職工在通過運(yùn)動(dòng)發(fā)泄負(fù)面情緒的同時(shí),還鍛煉了身體;“美好生活區(qū)”細(xì)分為烘焙角、手工編織角、綠植培養(yǎng)角與攝影角,貼心營造的溫馨環(huán)境給了職工更多呵護(hù);“競(jìng)技益智區(qū)”配有象棋、圍棋、跳棋等,工作閑暇之余相約三五伙伴“殺”個(gè)幾局,痛快又過癮。

                  張國奇是北郵物業(yè)西站項(xiàng)目部客服班長,記錄用戶投訴內(nèi)容、做好業(yè)務(wù)解釋和安撫用戶情緒是他的工作日常,新的“職工小家”投入使用后,經(jīng)常能在這里看見他的身影?!昂芏鄷r(shí)候,用戶是在‘急、難、險(xiǎn)、重’的情況下才打電話聯(lián)系我們,面對(duì)他們的訴求與抱怨,客服代表不僅要在短時(shí)間內(nèi)聽懂他們要表達(dá)的訴求,更重要的是在他們情緒不穩(wěn)定的時(shí)候保持頭腦清晰和自身情緒穩(wěn)定。但是情緒有很強(qiáng)的傳遞性和感染力,有時(shí)難免會(huì)受到負(fù)能量影響,到‘心理減壓室’通過運(yùn)動(dòng)把壞情緒轉(zhuǎn)化成汗水,不僅調(diào)節(jié)了壞情緒,還不會(huì)把負(fù)能量帶回家,可以說是有了‘小家’美了大家!”張國奇說。

                  “企業(yè)發(fā)展的核心是以人為本,以人為本首先要確保職工能夠健康發(fā)展。健康發(fā)展不僅包括身體健康,更包括心理健康?!睦頊p壓室’就是給職工提供了宣泄情緒、釋放壓力、享受生活的平臺(tái),讓他們?cè)谶@里‘有話想說、有話能說、有話敢說’,遇到工作、生活中的問題‘有人傾聽、有人關(guān)注、有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心’。”北京首郵實(shí)業(yè)發(fā)展總公司工會(huì)主席、副總經(jīng)理于穎解釋道。

                  來一場(chǎng)治愈系的

                  “精神SPA”

                  “心理減壓室”在滿足職工盡情、放肆“動(dòng)”的需求的同時(shí),也注重讓職工可以“靜”下來。

                  西站“職工小家”旁有一處相對(duì)封閉的隔間——“談心角”。皮毅是北郵物業(yè)綜合辦公室的職工,同時(shí)也是北京郵政心理關(guān)愛志愿者。除了日常工作,她還有一項(xiàng)重要任務(wù)就是接受職工的心理咨詢預(yù)約,在“談心角”為大家疏解心結(jié)。此前,皮毅通過北京郵政工會(huì)推出的“北京郵政心理關(guān)愛志愿者”微課堂自學(xué)了“不同年齡段心理特色”“原生家庭如何影響我們的生活”“自我超越”“內(nèi)在資格和力量的探索”等專業(yè)心理課程。她認(rèn)為,一個(gè)人的情緒和心態(tài)對(duì)工作和生活有最直接的影響,她想用自己的所學(xué)為同事解壓除憂。

                  “工作已經(jīng)這么忙了,很多時(shí)候加班也是為了更好養(yǎng)家糊口,但家人的不理解讓我感覺崩潰”“每次遇上急脾氣的用戶,他們的犀利語言就像‘黑洞’一樣把我的正能量都‘吸’走了,我感到自己的快樂越來越少,精神狀態(tài)也越來越差”……在和預(yù)約了心理咨詢服務(wù)的同事的交流中,皮毅總是會(huì)耐心傾聽,待傾訴人心情有所緩解后,再把同事引導(dǎo)到人少的室外活動(dòng)區(qū)域,或邀其打球或邀其跑步,確保在自然放松的情況下為其定制情緒管理與思維改造方案。在聊天和閑談中,皮毅會(huì)盡可能為傾訴人合理化、人性化分析壓力來源,引導(dǎo)其發(fā)現(xiàn)工作中的快樂和充實(shí),排解心中的低落情緒?!芭c皮毅聊天,就像是做了場(chǎng)‘精神SPA’。”北郵物業(yè)西站項(xiàng)目部客服畢文琴說道。

                  為了進(jìn)一步為職工提供更多釋放不良情緒的途徑,今年,北郵物業(yè)工會(huì)加大了對(duì)心理教育的培訓(xùn)力度,組織60名職工到北京市職工發(fā)展心理體驗(yàn)示范中心參加了“職工心理服務(wù)開放日”活動(dòng),通過體驗(yàn)團(tuán)體輔導(dǎo)課程、心理測(cè)試設(shè)備、沙盤推演課程等,了解職工心理狀況,普及心理健康知識(shí)。此外,依托北京郵政工會(huì)推出的“陽光照亮心靈”職工心理健康項(xiàng)目資源,組織了壓力與情緒管理、壓力與職業(yè)生涯自我管理、日常生活中的突發(fā)事件心理應(yīng)對(duì)等主題心理講座,并開展了“曼陀羅彩繪”“OH探索卡”等心理減壓體驗(yàn)沙龍活動(dòng)。

                  “下一步,我們會(huì)根據(jù)職工現(xiàn)實(shí)需求,積極開展職工喜聞樂見的心理關(guān)愛活動(dòng),增強(qiáng)職工的幸福感?!庇诜f說。

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