郵儲銀行寧波分行紀委以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，堅持嚴管就是厚愛，在巡察監(jiān)督、廉潔教育、隊伍建設上同時發(fā)力，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

　　扎實推進巡察工作

　　提高政治站位。深入分析分行前兩輪巡察發(fā)現(xiàn)問題的根源，堅持問題導向，督促基層黨組織將黨建工作和中心工作深度融合。通過調查研究、重點幫扶等方式，抓兩頭帶中間，著力夯實基層基礎，實現(xiàn)基層黨組織全面進步、全面過硬。

　　拓展巡察深度。按照“六圍繞一加強”和“五個持續(xù)”要求，上半年協(xié)助分行黨委對一級支行開展巡察。在巡察內容上，首次將落實意識形態(tài)領域工作，整治形式主義、官僚主義，安全生產工作等中央、上級重大決策部署作為重點內容，督促各級黨組織落實全面從嚴治黨“兩個責任”。在巡察方式上，綜合運用民主測評、知識測試、座談了解、列席會議等方式，繼續(xù)采用“現(xiàn)場+非現(xiàn)場”檢查模式并將各部門檢查逐步融入巡察項目，在保證巡察質量的前提下盡可能減輕基層負擔。巡察中堅持問題導向、幫扶導向，“邊巡邊幫”，現(xiàn)場解答疑問，著力幫助解決問題。此次巡察共反饋10個問題，下一步將持續(xù)推進整改與問責。

　　突出強化廉潔教育

　　覆蓋全體黨員。通過講授廉潔主題黨課，引導廣大黨員干部結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，沉下心來讀原著、學原文、悟原理，認真檢視自身問題，并進行徹底整改。打造廉潔文化長廊，在分行本部展示名言警句，宣傳分行廉潔文化。開展廉潔警示教育，組織黨員干部參觀當?shù)鼐窘逃?，用身邊事警示教育身邊人，以案為鑒，警鐘長鳴。廣泛開展談心談話，對廣大黨員干部提出廉潔自律方面的工作要求，鼓勵積極干事創(chuàng)業(yè)；對于受處分的黨員干部，開展深入細致的思想工作，讓其感受到組織的關懷與愛護，鼓勵引導其改過自新。

　　緊抓關鍵少數(shù)。緊盯關鍵節(jié)點，上半年共發(fā)送4批次紀委廉潔過節(jié)提示函及提醒短信，審核74條領導干部外出旅游等相關事項，并開展節(jié)日期間明察暗訪。緊盯履職擔當，上半年共回復3名領導干部任前聽取意見函，對3名擬提任領導干部進行任前廉政談話。對28名黨員領導干部開展紀委書記約談，督促切實擔當履責。緊盯家風家教，召開家庭助廉座談會，邀請領導干部家屬集體觀看廉潔短片，宣讀《家庭助廉倡議書》并分享家庭助廉好經驗。

　　著力打造紀檢鐵軍

　　強化監(jiān)督職責。督促紀檢監(jiān)察干部始終堅持“三個為主”，發(fā)現(xiàn)問題堅決亮明態(tài)度，及時提醒，重大問題及時向上級紀委報告。引導紀檢監(jiān)察干部運用好第一種形態(tài)，對于苗頭性傾向性問題抓早抓小，點名道姓批評教育，使紅臉出汗成常態(tài)，最大限度防止干部出問題，讓干部感受到“嚴管就是厚愛”。

　　提高專業(yè)能力。督促紀檢監(jiān)察干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習紀律處分條例、監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則等黨內法規(guī)，切實將法紀入心入腦，提高理論水平。8月初，結合主題教育開展紀檢監(jiān)察干部專業(yè)培訓，推動提高日常監(jiān)督、執(zhí)紀審查等專業(yè)能力，做到精準監(jiān)督執(zhí)紀問責。

　　加強自我監(jiān)督。督促紀檢監(jiān)察干部嚴格遵守監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則及郵政系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部十條禁令，堅決防止“燈下黑”。提高道德修養(yǎng)，弘揚良好家風。嚴守廉潔紀律，做到修身律己、清正廉潔；同時，管理好“朋友圈”和身邊人，做到廉潔齊家。

　　寧波分行紀委將時刻銘記初心使命，抓早抓小，“潤物細無聲”地強化監(jiān)督，真正體現(xiàn)對黨員干部的嚴格要求和關心愛護，深入推進全面從嚴治黨，為分行實現(xiàn)高質量發(fā)展提供堅強紀律保障。