7月15日，江西省郵政分公司啟動(dòng)第二批7位省分公司本部干部赴基層掛職鍛煉工作。

　　江西省分公司要求掛職干部，充分認(rèn)識(shí)掛職鍛煉工作是貫徹黨中央關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍要求的重要部署，是落實(shí)集團(tuán)公司黨組開(kāi)展干部雙向交流工作精神的具體實(shí)踐，是促進(jìn)全省郵政干部能力素質(zhì)提升的關(guān)鍵舉措，是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、錘煉八種本領(lǐng)的有效途徑，對(duì)加快全省郵政干部隊(duì)伍建設(shè)、助推企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展具有重要的意義。掛職干部要主動(dòng)融入所掛職單位，堅(jiān)決克服臨時(shí)觀念和做客心態(tài)，與基層干部職工打成一片、融為一體，為基層管理和經(jīng)營(yíng)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的才智；深入調(diào)研、鉆研學(xué)習(xí)，結(jié)合基層實(shí)際情況，反思改進(jìn)工作模式和工作方法，真正弄懂基層的困難與問(wèn)題，拿出破解難題的實(shí)招硬招，使政策、思路、措施、辦法更接地氣、務(wù)實(shí)有效；架起溝通的橋梁，把省分公司好的傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)帶過(guò)去，把基層一線的新情況、好做法帶回來(lái)。