山東省郵政分公司認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)達標(biāo)工程和創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，通過實施“五個對接”，將工作抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，推進達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動各項措施落到實處。

　　一是將達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)與打造省級基層黨建示范點相對接。著力打造全省郵政20個“省級基層黨組織建設(shè)示范點”，將示范點作為市分公司黨委書記聯(lián)絡(luò)點，納入年度述職評議考核。二是與落實“五個更加”相對接。圍繞更加深入、更加扎實、更加規(guī)范、更加精準(zhǔn)、更加系統(tǒng)抓好黨建工作的目標(biāo)任務(wù)，抓好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》日常學(xué)習(xí)、宣貫和運用，持續(xù)推廣“四合一”主題黨日，使支部工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化形成常態(tài)。三是與落實地方上級黨組織要求相對接。堅持創(chuàng)建工作條塊結(jié)合、統(tǒng)籌企業(yè)與地方黨組織“兩條線”同步推進，及時開展工作、總結(jié)經(jīng)驗做法、查找整改不足，做到規(guī)定動作落實到位，特色做法鮮明突出。四是與持續(xù)推進“四管齊下”措施相對接。繼續(xù)抓實黨代表下派包掛制度，推進聯(lián)合黨支部建設(shè)，推進培養(yǎng)發(fā)展黨員，推進支局黨員合理分布，激活基層黨組織神經(jīng)末梢。五是與開展“理論武裝提升行動”相對接。落實“四先”要求，嚴(yán)格執(zhí)行“三個第一時間”學(xué)習(xí)機制，用好“三項制度”“四大平臺”“五種考核”等，落實“三會一課”制度?！蹶愜?/p>