浙江省郵政分公司在深入開展黨組織建設(shè)達(dá)標(biāo)工程和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎(chǔ)上,結(jié)合黨支部建設(shè)和黨員管理工作的目標(biāo)任務(wù),制定出臺了《關(guān)于開展黨支部堡壘指數(shù)和黨員先鋒指數(shù)計(jì)分考評(試行)的通知》,決定于7月全面開展黨支部堡壘指數(shù)和黨員先鋒指數(shù)積分考評工作。
黨支部堡壘指數(shù)由基本指數(shù)(100分)、先進(jìn)指數(shù)(加分項(xiàng))和底線指數(shù)(清零或扣分項(xiàng))組成,每年底按照學(xué)習(xí)動員、黨支部自評、上級黨組織評定等程序開展。黨員先鋒指數(shù)由基本指數(shù)、先進(jìn)指數(shù)和底線指數(shù)構(gòu)成,采取個(gè)人自評、黨員互評、組織考核3種方式進(jìn)行綜合評定。
浙江省分公司通過實(shí)施量化考核、加強(qiáng)身份認(rèn)同、嚴(yán)格日常管理,把黨建考核由“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝仓笜?biāo)”,以評促“建”、以評促“進(jìn)”,旨在進(jìn)一步提高黨員的黨性修養(yǎng),增強(qiáng)黨組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,激發(fā)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用?!鯀挝臅?/p>