郵儲銀行江西省分行充分發(fā)揮紅色故土的獨特優(yōu)勢，傳承紅色基因，以井岡山精神、蘇區(qū)精神、長征精神和八一精神為引領(lǐng)，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，在加強(qiáng)職工文化建設(shè)和意識形態(tài)建設(shè)等方面進(jìn)行了有益的嘗試。分行工會為職工成長成才搭建平臺，職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力競相迸發(fā)，在分行實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的同時，職工的自我價值也得到了充分展現(xiàn)。

　　基因鑄魂

　　培育奮力奔跑的追夢人

　　弘揚勞模精神。在全分行大力弘揚“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，在政治上、工作上、生活上關(guān)心關(guān)愛勞模先進(jìn)，努力營造崇尚先進(jìn)、尊崇勞模的氛圍。江西省分行先后制定出臺了《勞動模范管理辦法實施細(xì)則》和《勞模先進(jìn)療休養(yǎng)管理辦法實施細(xì)則》，試點成立“勞模創(chuàng)新工作室”；每隔兩年評選來自各條線、各層面的十類“十佳職工”，樹立了鮮明的價值導(dǎo)向；連續(xù)3年開展“身邊好人榜”活動，堅持每月發(fā)布；先后舉辦了“愛崗敬業(yè)爭當(dāng)勞?！薄斑\動健兒爭金奪銀”等各類主題先進(jìn)事跡報告會；集中組織觀看了《雪線郵路》《天邊的郵儲人》以及《大國工匠》，并將勞模先進(jìn)的真實事跡以藝術(shù)化的形式搬上舞臺，不斷引導(dǎo)和教育廣大職工樹立執(zhí)著專注、追求卓越的職業(yè)精神和匠心精神。

　　弘揚創(chuàng)新精神。江西省分行工會堅持每年開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”合理化建議活動。6年來，共組織開展了以創(chuàng)新為主題、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的近10個專題合理化建議征集活動，累計撥付20余萬元專項資金用于獎勵具有創(chuàng)造性、實效性、突破性的合理化建議，助推建議落地實施。截至2018年底，全分行共推出95個產(chǎn)品創(chuàng)新項目，累計服務(wù)客戶24.24萬戶，累計創(chuàng)收10.78億元。此外，江西省分行還榮獲集團(tuán)公司“提創(chuàng)意、爭創(chuàng)新”活動組織先進(jìn)單位等多個創(chuàng)新獎項。

　　同時，分行工會積極扮演“紅娘”角色，為分行與江西省總工會牽線搭橋，聯(lián)合推出了全國郵儲銀行和全省銀行業(yè)首個“銀行+工會”合作模式——“贛工貸”項目。該項目推出僅3個月，就發(fā)放貸款199筆、金額2486萬元，幫助全省2810人創(chuàng)業(yè)就業(yè)。這一創(chuàng)新項目得到了江西省政府、地方工會和社會的高度評價與贊譽(yù)。

　　弘揚人文精神。江西省分行一直致力于為職工創(chuàng)造“體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展”的人文環(huán)境，立足以人為本，深入實施職工關(guān)愛工程，形成了每年為職工辦好“十件實事”的常態(tài)機(jī)制，解決職工實際問題。此外，2013年，江西省分行率先在全行成立了互助幫扶基金會，累計幫扶困難家庭子女入學(xué)、重病、大病職工85人，撥付幫扶資金172.2萬元。

　　素質(zhì)強(qiáng)行

　　鍛造能征善戰(zhàn)的沖鋒隊

　　學(xué)習(xí)有陣地。江西省分行廣搭素質(zhì)提升平臺，持續(xù)加強(qiáng)思想道德教育和文化陣地建設(shè)，積極打造學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型工會。將“閱覽室”作為“職工小家”建設(shè)的必建項目；堅持每季度舉辦《道德講堂》；組織開展赴實地學(xué)習(xí)第四屆全國道德模范、“感動中國”2013年度人物龔全珍。組織職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，每季度不少于一次，僅2018年就舉辦政治理論、思想道德教育、技能操作、風(fēng)險內(nèi)控等各類培訓(xùn)班1707期、培訓(xùn)職工達(dá)8.31萬人次；為轄內(nèi)每名職工發(fā)放《銀行卓越職工的12項修煉》等7本書籍。

　　比武有平臺。江西省分行引導(dǎo)廣大職工將企業(yè)夢與個人夢緊密結(jié)合，積極引導(dǎo)職工在崗位上建功立業(yè)。5年來，圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重點和難點，共開展了近百場勞動競賽及技能比武活動，進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工建功立業(yè)的熱情。

　　付出有回報。“讓奉獻(xiàn)者和獻(xiàn)業(yè)者得到合理回報”一直是江西省分行追求的目標(biāo)。幾年來，江西省分行形成了對獲得重大榮譽(yù)、重要獎項的職工在職級晉升、選人用人等方面給予傾斜的獎勵機(jī)制，極大激發(fā)了分行上下干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力。普通職工黃芬參加總行2017年公司結(jié)算重點業(yè)務(wù)——財政服務(wù)技能大賽獲得個人一等獎，省分行將她從基層調(diào)入省分行營業(yè)部專門從事公司業(yè)務(wù)工作，人崗適配，發(fā)揮特長。

　　文體賦能

　　建設(shè)活力四射的生力軍

　　建設(shè)文體基地。江西省分行工會根據(jù)各市分行的地域特點和優(yōu)勢，分別組建了詩詞、書法繪畫、羽毛球、乒乓球、籃球、攝影等6大活動基地，每年給予相應(yīng)資金支持，并以文體協(xié)會和文體活動基地為依托，每年交替舉辦全省性文藝匯演或球類運動會等文體活動。各基地充分發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)造性開展了一系列主題鮮明、亮點紛呈的活動。

　　點燃職工激情。江西省分行致力于通過各類出新出彩、充滿正能量的文體活動，鼓舞和激發(fā)廣大職工的奮斗激情和創(chuàng)業(yè)斗志。結(jié)合建國70周年，在瑞金成功承辦了總行“重走長征路3.20郵愛公益日”健步走網(wǎng)絡(luò)競賽活動啟動儀式，制作的活動合集以超12萬人次的瀏覽量，唱響了“普惠萬家 郵愛圓夢”的社會公益口號；以“慶祝祖國70華誕 傳承紅色基因 推介秀美江西”為主題，利用江西獨有的“紅色 綠色 古色”文化資源，融合郵儲銀行服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)民營小微等特點，組織拍攝了快閃《我和我的祖國》，在5月20日當(dāng)天推出視頻，不到3天就獲得了500多萬人次的點擊率；開展“郵行觀影會”“郵行讀書會”“郵行青年說”等一系列特色活動……職工的激情被點燃，紛紛表示要用拼搏和奮斗書寫不負(fù)韶華不負(fù)使命的人生篇章。

　　共享發(fā)展成果。在紅色基因和職工文化的感召下，企業(yè)和廣大職工實現(xiàn)了同呼吸、共命運，同成長、共進(jìn)步。江西省分行連續(xù)5年全面超額完成總行下達(dá)的收入利潤預(yù)算目標(biāo)，綜合績效考評、利潤絕對值、成本收入比和人工成本利潤率等一大批主要指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化并連續(xù)5年保持在全行前十名，綜合實力繼續(xù)牢牢鞏固在全行“第一方陣”。分行職工在全國、全省系統(tǒng)內(nèi)外各類比賽中脫穎而出，斬獲了一大批獎項，涌現(xiàn)出一大批能人能手和金融工匠。