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                打造效能型黨組織——太原中心局黨委黨建工作模式創(chuàng)新記
                作者:劉韜 宋曉娟來源:中國郵政網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2019-03-18

                  一直以來,太原郵區(qū)中心局黨委堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展思路,積極探索黨建工作新路子,創(chuàng)新黨建工作模式,努力打造一支黨委有正氣、企業(yè)有生氣、員工有士氣的效能型黨建團(tuán)隊(duì),取得了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同步推進(jìn)的良好效果。

                  思想引領(lǐng)  當(dāng)好攻堅(jiān)主力軍

                  黨員是黨的肌體的細(xì)胞,也是黨的活動(dòng)的主體。為了不讓任何一名黨員在思想上掉隊(duì),太原中心局黨委大力開展“黨員精神扶貧”活動(dòng)。各黨支部深入掌握黨員的思想、工作、生活情況,分析黨員思想上存在的主要問題。通過為黨員“畫像”,太原中心局黨委共確定了12名“精神扶貧”對象,并逐一建檔,每月由所在黨支部的書記或其他支部委員進(jìn)行一對一幫扶。郵件處理中心黨支部鎖定上一年度黨員民主評議結(jié)果排名后5位的黨員,采取集體交流和個(gè)別談心相結(jié)合的方式,幫助黨員解決思想上、工作上、生活上的問題;運(yùn)輸中心黨支部書記針對在年度崗位選擇中思想有波動(dòng)的黨員,開展定期走訪慰問,與黨員家屬一起幫助他們解開心結(jié)。此外,太原中心局黨委推行“一線工作法”,堅(jiān)持“政策送基層、解讀進(jìn)支部、答疑到一線”,形成了“一個(gè)支部一個(gè)特色、一名黨員一面旗幟”的良好發(fā)展局面。

                  凝聚力量  形成發(fā)展助推器

                  黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,有利于把群眾牢牢凝聚在黨組織周圍。太原中心局黨委以“我是黨員、向我看齊”為行動(dòng)指南,組織黨員深入生產(chǎn)一線,引領(lǐng)職工中的優(yōu)秀分子團(tuán)結(jié)在黨組織周圍,逐步培養(yǎng)其成為黨組織的發(fā)展對象。

                  太原中心局黨委全面落實(shí)黨員聯(lián)系群眾制度,通過一名黨員聯(lián)系多名群眾或者多名黨員聯(lián)系一名群眾的方式,定期開展談心、幫扶,建立良好的黨群關(guān)系。各黨支部書記與職工代表、班組長、關(guān)鍵崗位職工結(jié)對,幫助他們保質(zhì)保量完成本職工作;各黨支部委員與優(yōu)秀青年職工結(jié)對,激勵(lì)他們不斷進(jìn)步;黨支部選派文化程度較高、政治素養(yǎng)較好的黨員與部分學(xué)歷較高、技術(shù)能力較強(qiáng)的生產(chǎn)骨干結(jié)對,引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏,監(jiān)督黨員的言行。對有宗教信仰的職工或少數(shù)民族職工,黨員聯(lián)系人尊重他們的信仰自由與民族習(xí)慣,主動(dòng)團(tuán)結(jié)幫助,共同學(xué)習(xí)政治理論,提高思想覺悟。對存在消極思想或情緒波動(dòng)的聯(lián)系對象,加強(qiáng)溝通,找出思想根源,通過化解矛盾,激發(fā)他們參與企業(yè)改革發(fā)展的積極性。2018年,太原中心局黨委共發(fā)展5名生產(chǎn)骨干為預(yù)備黨員。

                  量化管理  激發(fā)黨建活力源

                  太原中心局黨委細(xì)化黨務(wù)工作內(nèi)容、流程,建立起了數(shù)據(jù)化的黨支部、黨員考核評價(jià)體系。在黨支部層面,建立了黨委對基層黨支部的黨建考核標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化了27項(xiàng)、120條考評標(biāo)準(zhǔn),形成了可執(zhí)行、能落地的工作方式。在黨員層面,建立了針對黨員的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),制定《太原郵區(qū)中心局“四強(qiáng)四優(yōu)”競賽活動(dòng)考評辦法》,明確每一項(xiàng)評價(jià)指標(biāo),提升了管理的科學(xué)性與實(shí)操性?!爸行木贮h委每月下發(fā)一份黨建工作事項(xiàng)書,我們會(huì)參照事項(xiàng)書自查‘規(guī)定動(dòng)作’是否完成到位,在此基礎(chǔ)上,再結(jié)合實(shí)際開展特色工作。每月有目標(biāo)、有打分,到了年底,各黨支部的成績一目了然?!编]件處理中心黨支部書記李立斌說。

                  自2018年5月起,太原中心局黨委每月下發(fā)黨建工作事項(xiàng)書、召開黨支部書記匯報(bào)會(huì)、派人深入各黨支部進(jìn)行工作督導(dǎo),并將各黨支部工作量化打分與黨支部書記績效考核、先進(jìn)黨支部評選和所在單位年度評先進(jìn)行掛鉤。統(tǒng)一的指標(biāo)體系使黨建工作的內(nèi)容和要求更加清晰、規(guī)范,使基層黨務(wù)工作人員有章可循、有據(jù)可依。

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