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                “群雁”展翅“頭雁”領(lǐng)——記四川成都市雙楠支局局長(zhǎng)張謹(jǐn)
                作者:通訊員 龍張建來(lái)源:中國(guó)郵政網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2019-03-08

                  在剛結(jié)束不久的四川省成都市郵政分公司黨的建設(shè)暨組織工作會(huì)議、全市郵政工作會(huì)議上,成都市分公司邀請(qǐng)了全市支局收入排名前5位的支局長(zhǎng)參加,雙楠郵政支局局長(zhǎng)張謹(jǐn)赫然在列。作為未開(kāi)設(shè)代理金融業(yè)務(wù)的純郵務(wù)類(lèi)支局,在郵政傳統(tǒng)業(yè)務(wù)發(fā)展壓力日漸加大的當(dāng)下,雙楠支局2018年交出的答卷令人滿(mǎn)意,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入763萬(wàn)元,完成計(jì)劃占比的110.42%,收入規(guī)模在全市266個(gè)支局中名列第4。

                  自2015年5月調(diào)任雙楠支局以來(lái),張謹(jǐn)作為支局唯一一名黨員,積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用,帶領(lǐng)支局11名員工擼起袖子加油干,生動(dòng)詮釋了“一名黨員就是一面旗幟”的內(nèi)涵。4年來(lái),雙楠支局收入實(shí)現(xiàn)翻番,更培養(yǎng)了多名業(yè)務(wù)發(fā)展能手,張謹(jǐn)也先后被評(píng)為成都市分公司2017年度先進(jìn)生產(chǎn)工作者和武侯區(qū)郵政分公司2018年度優(yōu)秀黨員。

                  “頭雁”引領(lǐng)

                  “支局各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展跟不上計(jì)劃進(jìn)度,員工精神面貌不佳?!睆堉?jǐn)坦言這是雙楠支局給他的第一印象。為改善這一現(xiàn)狀,上任第一天,他就召集支局全體員工深刻剖析業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)度遲緩的原因。

                  “其他支局都有金融業(yè)務(wù),就我們沒(méi)有,個(gè)人收入根本沒(méi)法比”“現(xiàn)在科技發(fā)展這么快,傳統(tǒng)郵務(wù)類(lèi)業(yè)務(wù)市場(chǎng)年年都在萎縮”……張謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)和誠(chéng)懇的態(tài)度,讓支局員工敞開(kāi)心扉說(shuō)出了心里話(huà)。

                  收入低于其他支局員工,對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展沒(méi)有信心,這兩大因素的交互作用讓雙楠支局業(yè)務(wù)發(fā)展受阻。“作為一名黨員,作為支局業(yè)務(wù)發(fā)展第一責(zé)任人,面對(duì)經(jīng)營(yíng)壓力,我肯定要第一個(gè)沖上去攻克難關(guān)?!睆堉?jǐn)決定發(fā)揮自己身為黨員的先鋒模范作用,開(kāi)發(fā)一單大業(yè)務(wù)來(lái)提振支局員工的信心。

                  都說(shuō)機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人。上任后第一周,在大廳尋覓業(yè)務(wù)大單的張謹(jǐn)就遇到了一位前來(lái)咨詢(xún)發(fā)票寄遞業(yè)務(wù)的客戶(hù)。仔細(xì)交流后,張謹(jǐn)抓住了客戶(hù)的兩大訴求,一是資費(fèi)要低,二是必須提供客戶(hù)簽收依據(jù)。得益于對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的熟悉,他立即向客戶(hù)推薦了郵政掛號(hào)信業(yè)務(wù),并承諾提供為期一周的試寄服務(wù)。一周時(shí)間很快過(guò)去,掛號(hào)信業(yè)務(wù)資費(fèi)低于社會(huì)快遞公司寄遞業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)和主動(dòng)提供查詢(xún)及客戶(hù)簽收憑證等服務(wù)的優(yōu)質(zhì)體驗(yàn),成功打動(dòng)了這位已在多個(gè)社會(huì)快遞公司試寄過(guò)的客戶(hù)。直到現(xiàn)在,這位客戶(hù)每年可為支局帶來(lái)近40萬(wàn)元的業(yè)務(wù)收入。

                  “原來(lái)郵務(wù)類(lèi)業(yè)務(wù)客戶(hù)一直都不缺,只是我們?nèi)鄙倭颂綄な袌?chǎng)的信心和沖勁”“多開(kāi)發(fā)幾個(gè)這樣的大客戶(hù),那我們的收入就不比金融網(wǎng)點(diǎn)的員工低了”……張謹(jǐn)?shù)氖讘?zhàn)告捷,大大提振了大家的信心,支局發(fā)展也由此打開(kāi)新局面。2015年,雙楠支局實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入342萬(wàn)元,雖然僅完成計(jì)劃占比的88.58%,但同比增長(zhǎng)15.14%。

                  “群雁”爭(zhēng)先

                  2016年伊始,張謹(jǐn)不斷詢(xún)問(wèn)自己,如何讓支局發(fā)展再上新臺(tái)階?“唯一的路徑就是激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)、奮勇?tīng)?zhēng)先的工作激情?!睆堉?jǐn)說(shuō)。為達(dá)成目標(biāo),他向武侯區(qū)分公司請(qǐng)求支撐。隨后,武侯區(qū)分公司按照按勞分配、多勞多得的原則,形成了支局長(zhǎng)可對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)酬金進(jìn)行再分配的決定,并按照“三重一大”決策制度實(shí)施辦法通過(guò)了總經(jīng)理辦公會(huì)審核。

                  這代表著上級(jí)單位將薪酬分配的“指揮棒”交到了自己手中,為了讓“指揮棒”的作用充分發(fā)揮,張謹(jǐn)結(jié)合各業(yè)務(wù)特點(diǎn),科學(xué)制定了酬金再分配方案??蛇@讓支局員工一下“炸了鍋”,因?yàn)殚L(zhǎng)期適應(yīng)了“大鍋飯”的分配模式,支局員工大部分都不愿走出“舒適區(qū)”,僅有少部分員工對(duì)新的分配方案表示支持。

                  面對(duì)大家的反應(yīng),張謹(jǐn)說(shuō)早就想好了應(yīng)對(duì)措施。他把支持改革的員工賴(lài)穎和向靜調(diào)整到了需要付出更多時(shí)間和精力的交罰處理臺(tái)席。包裹業(yè)務(wù)發(fā)展中,張謹(jǐn)負(fù)責(zé)在各類(lèi)購(gòu)物網(wǎng)站獲取客戶(hù)地址、聯(lián)系方式等關(guān)鍵信息,善于陌生拜訪(fǎng)和客戶(hù)開(kāi)發(fā)的員工李璐則主動(dòng)請(qǐng)纓負(fù)責(zé)上門(mén)推介郵政寄遞業(yè)務(wù)。很快,到了支局公布業(yè)務(wù)酬金分配的這天。賴(lài)穎和向靜密切配合,改革首月內(nèi)共銷(xiāo)售“自郵一族”會(huì)員卡174張,獲得業(yè)務(wù)酬金8960元,李璐累計(jì)開(kāi)發(fā)包裹客戶(hù)4戶(hù),獲得酬金4860元。這下,支局員工的爭(zhēng)先意識(shí)被成功激發(fā),紛紛主動(dòng)要求承擔(dān)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。

                  就這樣,張謹(jǐn)成功推進(jìn)了改革,支局員工發(fā)展業(yè)務(wù)的沖勁更強(qiáng)了。受益于此,雙楠支局2016年僅包裹業(yè)務(wù)就實(shí)現(xiàn)收入240萬(wàn)元,并順利實(shí)現(xiàn)全年完成收入計(jì)劃占比提升目標(biāo)。

                  黨旗生輝

                  就在大家沖勁十足的時(shí)候,張謹(jǐn)遇到了難題,由于業(yè)務(wù)間酬金差距較大,大家紛紛申請(qǐng)調(diào)任至酬金較高的崗位。為確保公平,他決定在支局內(nèi)推行大輪崗制度,給予員工每個(gè)崗位一周的試用期,能出色完成某崗位工作和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的員工,可連續(xù)擔(dān)任該崗位。

                  但很快,張謹(jǐn)又發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題。員工杜杰之前一直在其他單位從事包裹搬運(yùn)等工作,對(duì)柜面產(chǎn)品和服務(wù)都不熟悉,營(yíng)銷(xiāo)技能也不足?!拔覠o(wú)法勝任營(yíng)銷(xiāo)工作,就把我安排在其他崗位吧,沒(méi)有酬金也行?!倍沤茉趪L試了所有崗位后主動(dòng)說(shuō)出了自己的想法。“作為支局領(lǐng)頭人,我肯定不會(huì)讓任何人掉隊(duì)?!睆堉?jǐn)這樣答復(fù)杜杰。

                  張謹(jǐn)再次向武侯區(qū)分公司尋求幫助,武侯區(qū)分公司及時(shí)將員工培訓(xùn)需求上報(bào)至成都市分公司。之后一段時(shí)間,各專(zhuān)業(yè)部門(mén)支撐人員分別輪番送培訓(xùn)到支局,多方努力下,杜杰最終蛻變?yōu)橐幻麅?yōu)秀的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)員,在輪崗至航空港郵政支局后,更由于帶動(dòng)了支局全體員工發(fā)展業(yè)務(wù)而獲得了營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)桿稱(chēng)號(hào)。

                  在借助外力加強(qiáng)打造員工隊(duì)伍的同時(shí),張謹(jǐn)不忘發(fā)揮自己的光和熱。支局員工黃玲從事集郵崗位已有七八年時(shí)間,憑借自己的努力積累了大量基礎(chǔ)客戶(hù),但在大客戶(hù)開(kāi)發(fā)方面始終沒(méi)有突破。張謹(jǐn)及時(shí)指導(dǎo)黃玲利用社交網(wǎng)絡(luò)挖掘客戶(hù)信息,并抽空帶黃玲走訪(fǎng)行業(yè)客戶(hù)?,F(xiàn)在,黃玲手中大客戶(hù)不下10個(gè),既有購(gòu)買(mǎi)第一輪生肖猴大版票的個(gè)人集郵愛(ài)好者,也有每年都會(huì)購(gòu)買(mǎi)100本左右年冊(cè)的證券公司。

                  “群雁”展翅讓雙楠支局今年繼續(xù)保持高速發(fā)展之態(tài)。2月中旬,雙楠支局成功開(kāi)發(fā)交罰客戶(hù)通知單寄遞業(yè)務(wù),預(yù)計(jì)項(xiàng)目全年收入可突破百萬(wàn)元。向靜也剛剛向武侯區(qū)分公司黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)?!皬堉?jǐn)在我們支局就是一面旗幟,感召和帶領(lǐng)著大家不斷奮進(jìn),我也期待能成為這樣的人?!毕蜢o說(shuō)。

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