根植紅色遵義，助推同步小康。郵儲銀行貴州省遵義市分行黨委長久以來牢固樹立“黨建+”思維，堅(jiān)持突出黨建核心引領(lǐng)作用，不斷深化基層組織建設(shè)，著力完善黨建工作體系，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展同頻共振。

　　黨建+內(nèi)控管理：

　　重黨建  推發(fā)展

　　在郵儲銀行貴州省分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，遵義市分行黨委緊密結(jié)合市域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)和自身實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)總行零售銀行發(fā)展戰(zhàn)略，不斷加強(qiáng)組織建設(shè)，確立了“重黨建、強(qiáng)管理、推發(fā)展”的工作思路，為確保實(shí)現(xiàn)合規(guī)為前提的又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

　　強(qiáng)化責(zé)任意識方面，一是建立全覆蓋黨建工作體系，以落實(shí)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”為主要內(nèi)容，建機(jī)制、定任務(wù)、明責(zé)任，層層簽訂責(zé)任書，實(shí)現(xiàn)責(zé)任層層壓實(shí)落地；二是強(qiáng)化黨性意識教育，依托黨委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)、上黨課、黨建文化墻宣傳、警示教育基地“四個平臺”，創(chuàng)新舉辦形勢教育講座、“三會一課”、專題會、微視頻、合規(guī)大講堂等，不斷深化黨建學(xué)習(xí)教育，督促廣大干部員工不斷深刻領(lǐng)會從嚴(yán)治黨新要求，切實(shí)提高大家的紀(jì)律規(guī)矩意識、廉潔自律意識和查錯糾錯能力。

　　強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)方面，一是深入推進(jìn)工作交流與溝通，領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層、深入市場、深入實(shí)際調(diào)查研究，有針對性地發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際問題，不讓問題成為開展工作的“絆腳石”，不讓問題成為工作互動的“隔離墻”；二是科學(xué)開展人才激勵與培養(yǎng)，旗幟鮮明地從“德、能、勤、績、廉”方面衡量培養(yǎng)干部員工，不斷激發(fā)干部員工想干事的熱情、能干事的激情、干成事的豪情，讓干部員工的智慧和能量得到充分發(fā)揮，進(jìn)一步突出“政治過硬、業(yè)績優(yōu)良，崇尚實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)，公開透明、盡展所能”的用人導(dǎo)向；三是切實(shí)進(jìn)行綜合考評與考核，重實(shí)績、重民主、講實(shí)際、講嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格按照評價考評辦法逐項(xiàng)打分、分項(xiàng)計(jì)分、累加積分，使考評成為干部員工工作表現(xiàn)的“再現(xiàn)”，使考核成為干部員工工作進(jìn)步的“階梯”。

　　推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨方面，重點(diǎn)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到責(zé)任明確、重點(diǎn)突出，即通過定制度、抓巡查、盯過程、強(qiáng)管理等組合措施，對黨員干部參加組織生活會、主題黨日活動和履行承諾踐諾等提出具體要求，健全工作檢查機(jī)制，落實(shí)工作檢查計(jì)劃，不斷強(qiáng)化黨建工作過程管理，不斷增強(qiáng)黨員干部勤勉盡職、拼搏奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的綜合能力，強(qiáng)力推進(jìn)分行合規(guī)文化建設(shè)和工作效能建設(shè)。

　　黨建+創(chuàng)先爭優(yōu)：

　　建機(jī)制  轉(zhuǎn)作風(fēng) 

　　遵義市分行黨委在不斷強(qiáng)化黨建工作的同時，以轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率為抓手，富有特色地深入開展了“四創(chuàng)四先”創(chuàng)建活動，并每年一次地對評選出的“合規(guī)創(chuàng)先”支部、“發(fā)展創(chuàng)優(yōu)”支部、“黨建創(chuàng)新”支部、“保障創(chuàng)效”支部和“發(fā)展?fàn)幭取秉h員、“服務(wù)在先”黨員、“合規(guī)率先”黨員、“保障當(dāng)先”黨員給予表彰，起到了很好的激勵帶動作用。

　　創(chuàng)建特色支部方面，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)一致克難攻堅(jiān)，樹創(chuàng)特色支部。其中，“合規(guī)創(chuàng)先”支部必須在合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)管理、合規(guī)發(fā)展等方面表現(xiàn)出色；“發(fā)展創(chuàng)優(yōu)”支部要求黨組織政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮較好，心往一處想，勁往一處使，有效推動了所在單位又好又快發(fā)展；“黨建創(chuàng)新”支部必須切實(shí)做到黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展同安排、同部署、同落實(shí)，并較好適應(yīng)黨建工作新形勢新要求；“保障創(chuàng)效”支部則強(qiáng)調(diào)以認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策為前提，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾等各項(xiàng)工作中發(fā)揮了重要支撐保障作用。

　　爭當(dāng)先進(jìn)個人方面，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，激發(fā)廣大黨員干部員工工作能動性及創(chuàng)造性，營造比、學(xué)、趕、幫、超的工作氛圍。其中，“發(fā)展?fàn)幭取秉h員必須在勤勉敬業(yè)、敢闖敢干、勇創(chuàng)佳績上有突出表現(xiàn)；“服務(wù)在先”黨員應(yīng)服務(wù)意識強(qiáng)、服務(wù)效率高、服務(wù)效果好，并做到服務(wù)及時、周到、有效；“合規(guī)率先”黨員必須是講規(guī)矩、守紀(jì)律的模范，率先垂范地合規(guī)操作、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)發(fā)展；“保障當(dāng)先”黨員必須識大體、顧大局，工作支撐有力，工作保障到位，甘當(dāng)基層勤務(wù)員。

　　同時，該分行還緊緊圍繞中心工作，配套組織開展了“傳承紅色基因  踐行長征精神”“不忘初心，牢記使命”紅色教育學(xué)習(xí)，以及“迎‘七一’頌黨恩”“我為郵行添光彩”“合規(guī)在我心中”演講比賽等；每年組織舉辦各類培訓(xùn)、講座不下60場次，學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)制度、學(xué)黨建，幫助提高干部員工的綜合素質(zhì)；堅(jiān)持開展機(jī)關(guān)效能監(jiān)察，建立了職能部門“轉(zhuǎn)作風(fēng)”長效機(jī)制和督查督辦機(jī)制，使執(zhí)行力成為推動業(yè)務(wù)發(fā)展的持久動能。

　　黨建+社會責(zé)任：

　　強(qiáng)擔(dān)當(dāng)  送愛心

　　遵義市分行黨委始終堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，特別是黨的十九大精神，用以武裝頭腦，用以強(qiáng)化社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　該分行大力弘揚(yáng)和諧互助、關(guān)愛社會的奉獻(xiàn)精神，持續(xù)深耕商戶、農(nóng)戶小額貸款業(yè)務(wù)為代表的普惠金融服務(wù)，有效幫助解決了數(shù)以萬計(jì)的小微客戶融資難題，贏得了社會的普遍贊譽(yù)。同時，持續(xù)開展愛心公益行動，多次組織員工捐資濟(jì)困，定向資助特困農(nóng)戶，緩解特困農(nóng)戶生產(chǎn)生活困難，幫助特困農(nóng)戶渡過生產(chǎn)生活難關(guān)，幫助困難家庭學(xué)齡兒童進(jìn)校園；組建青年工程突擊隊(duì)、大零售突擊隊(duì)和筆鋒突擊隊(duì)，深入推進(jìn)普及金融知識為主題的“3H”青年工程，使金融知識進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)校園、進(jìn)市場成為常態(tài)，金融知識運(yùn)用、防電信詐騙、反假幣宣傳成為郵儲銀行響徹遵義大街小巷和鄉(xiāng)場鄉(xiāng)間的好聲音。此外，該分行還分別以黨支部、團(tuán)支部、支行為單位堅(jiān)持組織開展赴殘疾人學(xué)校、敬老院慰問活動，把關(guān)愛之情送到關(guān)愛對象的心坎上，其中以桐梓縣支行優(yōu)秀員工陳奕羽真實(shí)故事為素材拍攝的微電影，獲中組部“初心”黨建微電影優(yōu)秀提名獎。廣撒愛心、公益、友誼種子的系列舉動，營造了遵義市分行積極向上向善的和諧文化氛圍。

　　“發(fā)展永遠(yuǎn)在路上。分行下一步將持之以恒地以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，秉承‘進(jìn)步 與您同步’的核心理念，不忘初心，牢記使命，緊抓戰(zhàn)略新機(jī)遇，爭做新時代銀行‘黨建+’引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)定踐行者?！痹谡劦较乱徊焦ぷ鞔蛩銜r，遵義市分行黨委書記、行長李強(qiáng)如是說?！　　鮿⒊?/p>