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                2018中國郵政10件大事

                2018-12-29來源:中國郵政網(wǎng)

                  1、中央巡視中國郵政集團(tuán)公司黨組

                  根據(jù)中央統(tǒng)一部署,2月23日至5月23日,中央第二巡視組對中國郵政集團(tuán)公司黨組進(jìn)行了政治巡視。7月,巡視組向中國郵政集團(tuán)公司黨組反饋了巡視意見。中共中央政治局委員、中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長楊曉渡主持召開向黨組書記、董事長劉愛力的反饋會議,出席巡視中國郵政集團(tuán)公司黨組情況反饋會議,對抓好巡視整改工作提出要求。

                  集團(tuán)公司黨組以“整改不落實,就是對黨不忠誠”的態(tài)度,扎實推進(jìn)整改各項工作落實落地。通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、壓實整改責(zé)任,聚焦反饋問題、明確整改措施,加強(qiáng)日常監(jiān)督、強(qiáng)化整改落實,堅持立行立改、深化標(biāo)本兼治等整改舉措,巡視整改工作取得階段性成效。 10月29日,向社會公開發(fā)布《中共中國郵政集團(tuán)公司黨組關(guān)于巡視整改進(jìn)展情況的通報》。

                  2、中國郵政全面貫徹落實中央重大決策部署

                  中國郵政積極響應(yīng)黨中央打好三大攻堅戰(zhàn)的號召,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺關(guān)于打好防范化解重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn)、助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、打好污染防治攻堅戰(zhàn)的相關(guān)文件,扎實推進(jìn)各項工作。集團(tuán)公司發(fā)布《中國郵政服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略三年行動方案(2018~2020年)》《中國郵政定點扶貧、電商扶貧和金融扶貧三年規(guī)劃(2018~2020)及2018年工作計劃》,投入定點扶貧資金865.4萬元,通過黨建扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧等六大項目全年帶動2.1萬貧困人口脫貧;舉辦主題為“郵政919,豐收歡樂購”的郵政“919電商節(jié)”,全國累計上線扶貧農(nóng)產(chǎn)品6000多款,在郵樂網(wǎng)上打造709個扶貧地方館;金融精準(zhǔn)扶貧貸款余額達(dá)778.6億元,年凈增162.96億元。全面推進(jìn)綠色郵政建設(shè)行動,發(fā)布《綠色郵政建設(shè)行動三年規(guī)劃大綱(2018~2020年)》,并獲得亞太郵聯(lián)最佳可持續(xù)性項目(倡議)獎?!吨袊]政儲蓄銀行打好防范化解重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn)三年規(guī)劃》《中郵人壽保險股份有限公司打好防范化解重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn)三年規(guī)劃(2018~2020年)》《中郵證券有限責(zé)任公司“打好防范化解金融風(fēng)險攻堅戰(zhàn)”工作方案》出臺,切實提升風(fēng)險管理能力。

                  同時,中國郵政積極對接雄安新區(qū)建設(shè),9月21日,中國郵政儲蓄銀行與雄安新區(qū)管委會簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,完成對雄安集團(tuán)800億元人民幣授信,積極支持新區(qū)在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、資本市場融資、普惠金融等方面的發(fā)展。河北雄安郵政分公司已于5月31日掛牌,并在河北雄安新區(qū)黨工委指導(dǎo)下正式設(shè)立黨委,對接、落實雄安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)要求,助力雄安新區(qū)建設(shè)。

                  3、中國郵政深化寄遞翼改革

                  7月9日,集團(tuán)公司召開寄遞事業(yè)部成立大會,對寄遞業(yè)務(wù)進(jìn)行改革,確立了“整合資源、加快發(fā)展、引戰(zhàn)上市”三步走的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)?!吨袊]政集團(tuán)公司關(guān)于寄遞網(wǎng)資源整合工作的指導(dǎo)意見》等文件下發(fā),推動產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)、營銷等資源的整合。各級寄遞事業(yè)部全部組建完畢。

                  4、中國郵政普遍服務(wù)水平明顯提升

                  2018年,中國郵政制定《提升普遍服務(wù)特殊服務(wù)水平,拓展便民公益服務(wù)三年行動計劃(2018~2020)》并實現(xiàn)了2018年目標(biāo),持續(xù)加大保障投入、健全郵政普遍服務(wù)網(wǎng)絡(luò),補白局所正常運營率達(dá)到100%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點覆蓋率達(dá)到100%,建制村直接通郵率達(dá)到98%。

                  5、郵政系統(tǒng)開展慶祝改革開放40周年系列活動

                  《改革開放40年——中國郵票》入展在國家博物館舉行的“偉大的變革——慶祝改革開放40周年大型展覽”。12月18日,《改革開放四十周年》紀(jì)念郵票發(fā)行。舉辦“不忘初心 筑夢前行”慶祝改革開放40周年全國集郵文化巡回活動。集團(tuán)公司在新華網(wǎng)開設(shè)慶祝改革開放40周年融媒體宣傳專題,在中央媒體及行業(yè)媒體發(fā)布慶祝改革開放40周年系列宣傳報道;在全系統(tǒng)組織開展征文、職工攝影及微視頻作品征集活動。

                  6、6名基層郵政職工當(dāng)選全國人大代表

                  3月5日,第十三屆全國人民代表大會第一次會議在北京人民大會堂開幕。6名來自基層的中國郵政職工當(dāng)選全國人大代表并出席大會,他們分別是:趙明枝(女,滿族),遼寧省大連市中山區(qū)郵政分公司勝利橋攬投部投遞員;柴閃閃,上海市郵區(qū)中心局上海站郵件處理分中心郵件接發(fā)員;何健忠,江蘇省泰興市江平路郵政支局局長;殷勇,江蘇省泗洪縣歸仁郵政支局局長;謝堅,廣東省珠海市外伶仃郵政營業(yè)所營業(yè)員兼投遞員;趙明翠(女),陜西省石泉縣郵政分公司攬投部鄉(xiāng)郵員。

                  7、郵儲銀行首次被納入MSCI中國指數(shù)成分股,再獲國際評級機(jī)構(gòu)高度認(rèn)可

                  5月,MSCI指數(shù)評估結(jié)果公布,中國郵政儲蓄銀行股份有限公司被納入MSCI中國指數(shù)成分股。MSCI指數(shù)是由摩根士丹利資本國際公司編制的跟蹤概念股票表現(xiàn)的指數(shù),中文名稱為明晟指數(shù),在全球具有廣泛影響力。MSCI中國指數(shù)是由MSCI公司編制的跟蹤中國概念股票表現(xiàn)的指數(shù)。

                  根據(jù)國際評級機(jī)構(gòu)2018年發(fā)布的郵儲銀行評級結(jié)果,惠譽、穆迪分別給予郵儲銀行與中國主權(quán)一致的A+、A1評級,標(biāo)普給予A評級,郵儲銀行的綜合評級繼續(xù)居國有大行最優(yōu)水平。

                  8、郵政系統(tǒng)精神文明建設(shè)成效顯著

                  3月21日,其美多吉先進(jìn)事跡報告會在京舉辦,交通運輸部黨組書記楊傳堂為“其美多吉雪線郵路”授牌,并對深入開展宣傳學(xué)習(xí)其美多吉先進(jìn)事跡提出要求。其美多吉堅守雪線郵路29年,曾入選“2016年度感動交通十大年度人物”,榮登2017年“中國好人榜”,入選“2018年感動中國人物”候選人。

                  9月20日,2014~2017年度全國郵政系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人表彰大會在北京召開,交通運輸部黨組書記楊傳堂出席大會并講話,全國郵政系統(tǒng)140個先進(jìn)集體和201名先進(jìn)個人代表受到表彰。大會弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,為做優(yōu)做強(qiáng)做大中國郵政凝聚了強(qiáng)大正能量。

                  9、中歐班列首次實現(xiàn)國際郵包雙向運輸

                  11月26日,一批來自德國杜伊斯堡的郵包到達(dá)重慶國際郵件互換局鐵路口岸中心,中歐班列(重慶)首次回程運郵測試成功,標(biāo)志著中歐班列首次實現(xiàn)國際郵包雙向運輸,中國郵政積極服務(wù)國家“一帶一路”建設(shè)邁出了新步伐,將為沿線各國客戶提供更好的郵政服務(wù),助力跨境電商業(yè)務(wù)發(fā)展。

                  10、中國郵政集團(tuán)公司進(jìn)行基本工資和津貼補貼調(diào)整

                  2018年10月起,中國郵政集團(tuán)公司實施基本工資和津貼補貼調(diào)整工作,調(diào)整方案遵循“傾斜一線、技能優(yōu)先、激勵先進(jìn)、對標(biāo)管理”的原則,主要內(nèi)容包括:開展薪級工資晉級、崗位工資晉檔工作,實現(xiàn)基本工資正常增長;提高艱苦條件、環(huán)境下作業(yè)人員的津貼補貼標(biāo)準(zhǔn),更好地關(guān)心關(guān)愛一線員工;提高職業(yè)資格等級/專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)員工個人能力價值;加大對獲得勞動模范等特殊榮譽稱號人員的激勵力度,突出先進(jìn)典型的引領(lǐng)和示范作用。 

                  調(diào)整后,一線員工固定薪酬增幅最高,其中,高技能人才尤其是獲得勞動模范等特殊榮譽稱號的人員增資更為明顯,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大一線員工的獲得感、幸福感,讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。

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