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                黨建紅煥發(fā)新光彩——江蘇蘇州市速遞物流分公司黨委工作小記
                作者:王萌來(lái)源:中國(guó)郵政網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2018-12-29

                  近年來(lái),江蘇省蘇州市郵政速遞物流分公司黨委深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)“5+2”要求,將黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)融入日常工作中,結(jié)合基層實(shí)際,激發(fā)基層黨建活力,構(gòu)建黨建與業(yè)務(wù)統(tǒng)籌推進(jìn)的新風(fēng)向。

                  加強(qiáng)后備力量

                  發(fā)展黨員是黨的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。黨的十九大報(bào)告提出,注重從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識(shí)群體中和在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織中發(fā)展黨員。蘇州市分公司黨委認(rèn)真梳理出已提交入黨申請(qǐng)書的員工和入黨積極分子,并從中挑選出14名員工確定為黨員發(fā)展對(duì)象。該分公司黨委根據(jù)每名黨員發(fā)展對(duì)象的實(shí)際情況擬定了培養(yǎng)計(jì)劃書,明確了培養(yǎng)周期、培養(yǎng)人及培養(yǎng)內(nèi)容,保證黨的后備隊(duì)伍充滿活力。

                  員工姚瑤在大學(xué)期間就是入黨積極分子,自從來(lái)到蘇州市分公司,她對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思想上積極向黨組織靠攏,被蘇州市分公司黨委列為黨員發(fā)展對(duì)象。該分公司黨委特別注重對(duì)黨員發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng),經(jīng)常組織他們學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、觀看優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡宣傳片,不斷加強(qiáng)其黨性修養(yǎng),強(qiáng)化其積極向黨組織靠攏的意識(shí),營(yíng)造“人人爭(zhēng)入黨”的氛圍。

                  營(yíng)造紅色氛圍

                  蘇州市分公司黨委結(jié)合自身情況,加強(qiáng)陣地建設(shè),進(jìn)一步營(yíng)造黨建紅與郵政綠相得益彰的發(fā)展氛圍。該分公司黨委緊緊圍繞硬件建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)五大抓手,迅速凝聚起向黨看的紅色氛圍,不斷提升黨建工作質(zhì)量。各黨支部的黨員活動(dòng)室、公告欄、文化長(zhǎng)廊等場(chǎng)所紛紛張貼了優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,各單位的電視屏幕上實(shí)時(shí)播放著黨中央和上級(jí)黨組織的最新精神,將紅色精神與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略深入結(jié)合。

                  蘇州市分公司黨委基于“突出問題導(dǎo)向、助推企業(yè)發(fā)展、體現(xiàn)創(chuàng)新意識(shí)”的原則,在日常工作中抓重點(diǎn)、破難點(diǎn),今年各黨支部上報(bào)的“書記項(xiàng)目”就是最好的體現(xiàn)。第一黨支部針對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展中手寫面單煩瑣、成本高的問題,積極向各生產(chǎn)單位宣傳便攜式熱敏面單的優(yōu)勢(shì),通過(guò)跟蹤各營(yíng)業(yè)部的熱敏面單使用情況,持續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目推進(jìn),打造了具有特色的基層黨建工作品牌,真正做到了以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展。目前,各營(yíng)業(yè)部的便攜式熱敏面單使用量為每月3000張左右。

                  為充分展示基層黨支部和黨員的風(fēng)采,切實(shí)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,在“雙11”、春節(jié)等生產(chǎn)旺季和夏季汛期等作業(yè)困難期,蘇州市分公司黨委組建黨員突擊隊(duì),廣大黨員深入一線,實(shí)施幫扶計(jì)劃。在剛剛過(guò)去的2018年“雙11”,黨員突擊隊(duì)的紅袖章閃現(xiàn)在每個(gè)投遞部,黨員突擊隊(duì)不僅提高了黨員的存在感,提升了群眾的信任感,更使基層群眾在黨員身邊潛移默化地接受教育、堅(jiān)定信念。

                  立標(biāo)桿樹典型

                  隨著各項(xiàng)黨員活動(dòng)、業(yè)務(wù)競(jìng)賽、評(píng)先評(píng)優(yōu)工作的開展,蘇州市分公司涌現(xiàn)出一批在基層崗位上帶頭沖鋒的黨員,他們的身體力行讓身邊的員工看到了在平凡的工作中一名黨員的執(zhí)著和追求。

                  黨員倪建國(guó),是同事眼中的“老干部”。在“雙11”期間,大客戶“金紅葉”發(fā)件量達(dá)53萬(wàn)件,每天約發(fā)出50臺(tái)車貨物。倪建國(guó)為了確保貨物正常發(fā)運(yùn),在現(xiàn)場(chǎng)待了整整7天7夜,沒有回過(guò)一次家,累了就在車?yán)锎騻€(gè)盹兒,餓了就隨便吃一口,貨物里、卡車旁、電腦前,總能看到那個(gè)忙碌的身影和那個(gè)鮮紅的黨員袖章?!岸嗵澚恕细刹俊撬麕ьI(lǐng)我們眾志成城打贏了‘金紅葉’的首戰(zhàn)。”這是一起經(jīng)歷過(guò)“雙11”奮戰(zhàn)的同事們最深的感慨。

                  黨員張塤在每月的考評(píng)紅黑榜中一直雄踞紅榜前三的位置,當(dāng)被問到他為什么能一直保持優(yōu)秀時(shí),他驕傲地說(shuō):“因?yàn)槲沂屈h員,在業(yè)務(wù)發(fā)展上,我必須起到黨員的表率作用!”通過(guò)這種評(píng)優(yōu)選優(yōu)的方式,蘇州市分公司充分調(diào)動(dòng)一線員工的工作積極性,營(yíng)造出“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的企業(yè)文化。

                  蘇州市分公司黨委緊緊圍繞十九大提出的全面從嚴(yán)治黨要求,切實(shí)提高政治站位,深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng),進(jìn)一步提高黨建工作質(zhì)量,使黨建成果惠及企業(yè)全員,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為企業(yè)和諧共進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展的正能量。

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