堅定的信仰、牢固的信念，繪就了貴州郵儲人的精神底色。圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，郵儲銀行貴州省分行黨委將黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)內(nèi)嵌到戰(zhàn)略發(fā)展、改革轉(zhuǎn)型、經(jīng)營管理、風(fēng)險防控等方方面面，為全行改革發(fā)展提供強大動力和堅強政治保證。緊緊圍繞貴州省委、省政府決策部署，聚焦大扶貧、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)三大戰(zhàn)略行動，該分行全力為貴州省實現(xiàn)同步小康的發(fā)展目標(biāo)出實招，鼎力提供金融支撐，交出一份高質(zhì)量成績單。

　　黨建引領(lǐng)發(fā)展

　　打造“有信念的銀行”

　　黨建抓得好，企業(yè)才有凝聚力，發(fā)展才有新動力。一直以來，貴州省分行堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展深度融合，并納入績效考核指標(biāo)體系，推動黨建工作與經(jīng)營管理工作同謀劃、同部署。以黨建文化塑造理想信念，以黨建工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)健康發(fā)展固本培元，為企業(yè)平穩(wěn)運行凝心聚魂。

　　黨建工作是一項激發(fā)黨員活力和動力的工作。貴州省分行黨委提出了構(gòu)建“五強一建”人才培養(yǎng)體系的做法（強行領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、支行長、客戶經(jīng)理、中后臺隊伍，建設(shè)梯隊人才庫），堅持以人為本，建立科學(xué)的人才選拔機制，加強隊伍建設(shè)。按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字標(biāo)準(zhǔn)，著力打造一支高素質(zhì)金融人才隊伍。

　　人員興，則郵行興；人員強，則郵行強?！拔鍙娨唤ā钡膶嵤龠M“兩種人會師”，將廣大黨員培養(yǎng)成精業(yè)務(wù)善管理的金融行家里手，將各崗位上的業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)吸收到黨員隊伍中來。貴州省分行黨委堅持黨管干部、黨管人才，圍繞增強黨性修養(yǎng)、政策把握、專業(yè)技能等方面把牢政治關(guān)，從政治上、業(yè)務(wù)上強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保隊伍政治信念堅定、業(yè)務(wù)技能精專。

　　創(chuàng)新實干盡責(zé)

　　打造“有擔(dān)當(dāng)?shù)你y行”

　　作為一家國有大型零售商業(yè)銀行，貴州省分行充分認(rèn)識到國有金融企業(yè)肩負(fù)的政治責(zé)任和社會責(zé)任，責(zé)在人先，不折不扣自覺貫徹落實黨和國家的方針政策和重大部署。揮動黨建這根“指揮棒”，緊緊圍繞貴州省大扶貧、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)三大戰(zhàn)略行動，加大金融扶貧力度，服務(wù)實體經(jīng)濟，踐行綠色金融，不斷用金融力量為貴州經(jīng)濟騰飛注入強勁的發(fā)展動能。

　　助推脫貧攻堅，精準(zhǔn)扶貧拔窮根。2017年，該分行投放產(chǎn)業(yè)扶貧資金15.2億元，惠及建檔立卡貧困戶3萬余戶。支持貧困地區(qū)經(jīng)濟，共計向全省66個國定貧困縣提供融資結(jié)余129億元。新建60個金融精準(zhǔn)扶貧服務(wù)站，創(chuàng)建104個“信用村”，與各級政府簽署精準(zhǔn)扶貧合作協(xié)議16份。并重點針對劍河縣1.7萬余戶建檔立卡貧困戶，成功向總行申請?zhí)嘏谝慌珳?zhǔn)扶貧信貸資金支持劍河縣脫貧攻堅。

　　情系“三農(nóng)”，金融活水灌溉廣袤農(nóng)村大地。去年8月，貴州省分行三農(nóng)金融事業(yè)部成立后，“三農(nóng)”金融服務(wù)領(lǐng)域進一步拓寬，小額貸款規(guī)模穩(wěn)步增長，“三農(nóng)”貸款占比逐步提高。截至目前，該分行小額貸款余額為64.43億元，較三農(nóng)金融事業(yè)部成立前增長14.35%。在貴州經(jīng)濟重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)建設(shè)上，2017年，貴州省分行為貴州省提供表內(nèi)融資125.61億元。

　　貴州省分行還發(fā)力綠色金融，積極參與貴安新區(qū)綠色金融改革創(chuàng)新試驗區(qū)建設(shè)，設(shè)立貴安新區(qū)“綠色支行”，創(chuàng)新金融產(chǎn)品對貴安新區(qū)“綠色園區(qū)、綠色產(chǎn)業(yè)、綠色消費、綠色能源、綠色交通”五大綠色領(lǐng)域提供金融服務(wù)，成功從總行為貴安新區(qū)爭取到新增授信100億元，并認(rèn)購貴安開發(fā)投資有限公司發(fā)行的公司債券10.6億元。

　　激發(fā)內(nèi)生動力

　　打造“有溫度的銀行”

　　發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果惠及員工。熱水器、洗衣機、掛燙機、咖啡機、運動區(qū)、讀書角、母嬰?yún)^(qū)……在貴州省分行上百個分支行里，功能齊全、布置溫馨的“職工小家”，讓員工們備感“家”的溫暖。

　　貴州省分行年輕員工較多，各地互相交流的干部員工也占一定比例。員工的吃、住、行等問題一直掛在貴州省分行黨委班子的心上，他們在“家文化”的建設(shè)摸索中找到了答案。

　　該分行黨委以凝聚發(fā)展合力為目標(biāo)，協(xié)調(diào)推進黨的群團工作、企業(yè)文化建設(shè)和精神文明創(chuàng)建工作。通過從轄內(nèi)所有分支行100%“職工小家”建家、為異地員工租賃房屋、筑牢員工重大疾病保險保障等細(xì)節(jié)入手，將對員工的深切關(guān)懷轉(zhuǎn)化為員工的競爭力和戰(zhàn)斗力，為企業(yè)深化轉(zhuǎn)型、建設(shè)“郵儲大家”凝聚力量。

　　而有溫度的黨建，成就了有溫情的服務(wù)。貴州省分行在少數(shù)民族地區(qū)開展“雙語宣講”活動、開辦“金融夜校”、開展“郵愛公益基金”活動，在威寧縣四中創(chuàng)建貴州首個“郵愛·新長城自強班”，資助務(wù)川縣、威寧縣、思南縣三所學(xué)校的150名貧困學(xué)子人均5400元的高中三年教育費用。該分行用有溫度的黨建詮釋著“普之城鄉(xiāng)，惠之于民”的發(fā)展理念?！趿杳?/p>