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                從“無形”到“有形” 從“有形”到“有效”——浙江麗水市分行黨建工作開創(chuàng)新局面
                作者:朱建平來源:中國郵政網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2018-08-08

                  走進(jìn)新時(shí)代,踐行新思想,拓展新思路。今年,郵儲銀行浙江省麗水市分行在深入分析黨建工作中存在的主要問題和充分開展基層調(diào)研的基礎(chǔ)上,提出了“黨旗領(lǐng)航、四創(chuàng)聯(lián)動”工作舉措,即創(chuàng)新管理模式、創(chuàng)建宣講平臺、創(chuàng)設(shè)活動載體、創(chuàng)制工作標(biāo)準(zhǔn),通過健全體制機(jī)制、彰顯黨建引領(lǐng)、體現(xiàn)黨建價(jià)值,努力開創(chuàng)黨建工作的新局面。

                  創(chuàng)新管理模式

                  實(shí)施清單管理

                  針對部分黨員落實(shí)黨建責(zé)任不夠清晰的現(xiàn)狀,麗水市分行黨委創(chuàng)新黨建管理模式,推行全面從嚴(yán)治黨清單式管理。

                  該分行黨委召開黨委會專題研究黨的建設(shè)工作,審議通過《麗水市分行全面從嚴(yán)治黨100條責(zé)任清單》。責(zé)任清單明確了該分行黨委、紀(jì)委和各級黨組織、黨組織書記、黨組織委員以及全體黨員等責(zé)任主體應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任內(nèi)容、時(shí)限要求,其中定量責(zé)任40條、定性責(zé)任60條。

                  該分行黨委將責(zé)任清單印制成小冊子發(fā)放給每位黨員,要求黨員時(shí)常翻閱,熟記于心。今年上半年,各級黨組織和全體黨員針對清單的內(nèi)容進(jìn)行了一次自查和整改,該分行黨委對此項(xiàng)工作進(jìn)行了抽查,確保責(zé)任清單管理的切實(shí)落地。

                  創(chuàng)建宣講平臺

                  “講習(xí)所”實(shí)現(xiàn)全覆蓋

                  為占領(lǐng)思想引領(lǐng)陣地,麗水市分行在全轄創(chuàng)辦成立了9個(gè)“新時(shí)代新郵儲講習(xí)所”并授牌。該分行對“講習(xí)所”實(shí)行“四明確”,即明確“講習(xí)所”形式(固定和流動結(jié)合)、“講習(xí)所”成員(領(lǐng)導(dǎo)和骨干參與)、“講習(xí)所”任務(wù)(達(dá)到四個(gè)宣講100%)和“講習(xí)所”要求(一年至少開展4次活動)。

                  經(jīng)過3個(gè)多月的實(shí)踐,“講習(xí)所”較好地完成了第一階段制定的目標(biāo):市分行“新時(shí)代新郵儲講習(xí)所”走進(jìn)8個(gè)一級支行宣貫黨的十九大精神,實(shí)現(xiàn)一級支行100%全覆蓋;一級支行“新時(shí)代新郵儲講習(xí)所”走進(jìn)31個(gè)網(wǎng)點(diǎn)宣貫黨的十九大精神,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)100%全覆蓋。每次講習(xí)時(shí)同步進(jìn)行以十九大精神為主題的黨紀(jì)黨規(guī)知識測試并至少上交一篇學(xué)習(xí)心得體會。截至7月底,共有112名黨員干部參加了知識測試,上交心得體會包括微心得共300多篇。

                  創(chuàng)設(shè)活動載體

                  突擊小分隊(duì)引領(lǐng)經(jīng)營發(fā)展

                  為促進(jìn)黨建引領(lǐng)經(jīng)營發(fā)展,麗水市分行將原各黨支部黨員突擊隊(duì)細(xì)分為外拓、宣教、內(nèi)控3個(gè)小分隊(duì)并授旗。外拓小分隊(duì)以業(yè)務(wù)營銷、項(xiàng)目攻關(guān)、走企訪戶、逾期不良貸款催收為主要工作;宣教小分隊(duì)以政治思想工作、廉政警示、黨性修養(yǎng)教育、聯(lián)系幫扶為主要工作;內(nèi)控小分隊(duì)以規(guī)章制度宣貫、內(nèi)控知識和合規(guī)意識宣導(dǎo)、參與做好各類違規(guī)問題查找和整改督導(dǎo)落實(shí)、安全意識教育為主要工作。要求各小分隊(duì)一年至少開展4次主題活動,年度進(jìn)行總結(jié)評比。

                  截至7月底,各小分隊(duì)已分別組織開展了不良貸款催收、參觀革命教育基地、觀看警示教育片、個(gè)人儲蓄網(wǎng)銀等業(yè)務(wù)宣傳營銷、公司貸款大客戶走訪、內(nèi)控安防隱患排查整改等20多次活動。其中,青田支行外拓小分隊(duì)通過多次努力收回逾期不良貸款20多萬元;景寧支行黨員突擊隊(duì)到鸕鶿鄉(xiāng)開展現(xiàn)場辦公,為低收入農(nóng)戶發(fā)放貸款共625萬元,貸款人數(shù)達(dá)125人。

                  創(chuàng)制工作標(biāo)準(zhǔn)

                  推動基層黨組織強(qiáng)基固本

                  為推進(jìn)基層黨組織建設(shè)的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化,自今年起,麗水市分行特制定出臺了黨建文化上墻、黨建資料歸檔、麗水市分行共產(chǎn)黨員先進(jìn)性20條3項(xiàng)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。在全轄各黨支部統(tǒng)一建立起了分為主題區(qū)、制度區(qū)、專題區(qū)、公示區(qū)、展示區(qū)、榮譽(yù)區(qū)的黨建宣傳紅色走廊,明確和形成了一年五冊(即黨建責(zé)任制履行、黨建重點(diǎn)工作落實(shí)、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、黨組織職能發(fā)揮和“講習(xí)所”講習(xí)及黨建工作創(chuàng)新)黨建檔案建設(shè)格局。黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)的出臺使得黨員爭優(yōu)創(chuàng)先有了新標(biāo)尺,這些都為強(qiáng)基固本建設(shè)工程增添了新的內(nèi)容和形式。

                  通過“四創(chuàng)聯(lián)動”,強(qiáng)化落實(shí),麗水市分行黨建工作從“無形”到“有形”,從“有形”到“有效”,團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和員工凝聚力明顯增強(qiáng),黨建引領(lǐng)力得到明顯提高,促進(jìn)了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。截至6月底,該分行共實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入1.75億元,完成年度收入計(jì)劃的51.19%;實(shí)現(xiàn)利潤5820萬元,完成年度計(jì)劃的59.69%,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、任務(wù)過半。

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